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doom_master

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  1. Podes reinstalar o jogo numa pasta separada e abres o .exe da pasta que queres jogar, normalmente é isto que se faz. Caso queiras manter apenas uma pasta, pegas a BD original (ou qualquer outra que queiras) e substituis pelos ficheiros que tens na pasta actual. Em princípio substituir ficheiros da psta Data deve chegar. Poderás ter de trocar o .exe também, ou voltar a dar-lhe patch, caso tenhas aplicado alguma alteração que mude o ano de início de jogo.
  2. Frieren já acabou há 5 dias e continua como rainha indiscutível do top do MAL, não baixou uma centésima que fosse desde então: Que rating surreal.
  3. Esse Rummenigge está uma besta, wow. Vamos fazer melhor figura no mundial aqui que na realidade. Não é difícil, também.
  4. Isso 😁 Por vezes pode ser necessário instalar o patch 3.9.68, mas normalmente dão as instruções no primeiro post.
  5. Já há uns anos que não pego em BDs actuais, quando jogo costuma ser com a do Lussenhoff. Não, essas retro só há de certos anos. Podes espreitar aqui alguns projectos: https://www.champman0102.net/viewforum.php?f=32 Um dia ainda experimento esta de 93/94: https://www.mediafire.com/file/4zt4pst6wdvut8l/9394.rar/file
  6. Já tinha apanhado esta BD e não me tinha despertado grande interesse, mas acompanhando um save nela o bichinho desperta logo 😁 Esse Fernando Gomes está um senhor animal! Que tal está o Chalana? Pobre Sporting, vai ter muito que pedalar... Por curiosidade, como andam as tuas finanças aí por baixo?
  7. Agora sim, mereces arder na fogueira. Vais sempre a tempo de descobrir boa música, também cheguei tarde a algumas dessas 😁
  8. Tendo em conta que Nu Metal no geral me passa ao lado, salvo raras excepções... 🤷‍♂️
  9. Esta bateu forte... Completamente inesperado, com tanto ainda para dar. Resta agradecer do fundo do coração pela obra mais marcante da minha infância (a par de Pokémon). Só quem viveu nos anos 90 sabe bem o frenezim que Dragon Ball causou por cá, parávamos todos para ver aqueles 20 minutos. Obrigado ❤️ Não conhecia essa pub, brutal.
  10. Era uma generalização do termo da minha parte 😁 Até porque a Brisa já foi vendida e, apesar de algumas mudanças, esse modelo de manter consultores durante anos a fio continua a ser a regra.
  11. A quem o dizes. Quando trabalhei como consultor na Brisa já há uns bons anos, a consultora recebia 330€ por dia só por eu lá estar. Claro que eu não recebia nem 1/4 disso. Voltando a pegar na Brisa, o modelo que tinham, e têm, lá implementado é absurdo. Só da minha consultora chegámos a ter 10 pessoas lá em simultâneo, todas com a rate que disse ali em cima. Para além disso, não eram pouco os casos de consultores que estavam lá todos os dias durante anos a fio, alguns há mais de 10 anos. Não contratavam como internos porque assim não entrava como gastos com pessoal. É uma típica "gestão à tuga". O bold é o que acontece na esmagadora maioria das vezes. Praticamente toda a consultoria IT é baseada em carne para canhão. Geralmente contratam putos acabados de sair da faculdade ou malta que está a dar o salto de outra área, ou seja, malta sem experiência a receber pouco, dão-lhes uma formação colada com cuspo e lançam-nos aos lobos num projecto onde normalmente haverá alguém já com um bocadinho mais de experiência que os ajude. Eventualmente essa pessoa farta-se de estar a receber tão pouco ou de estar estagnado e sai, e o junior passa a ser o "sénior" na equipa, mesmo não tendo competências para tal. Isto quando esses mesmos putos não são vendidos como especialistas mesmo, o que acontece com demasiada frequência. Em casos mais extremos, há projectos só com malta sem experiência e um project manager que é muito forte tecnicamente e está alocado a vários projectos de uma vez, de modo a poder ir apagando fogos. Esses sim, costumam ser mais bem pagos, já que são quem segura aquilo. Como dizes, pode ser positivo no início, seja por haver vários tipos de projecto onde podes calhar (se bem que raramente se tem voto na matéria do seu destino), ou por praticamente só consultoras darem a mão a alguém sem experiência, mas é daquelas coisas que costuma servir de trampolim: é ganhar um bocadinho de currículo e saltar quando se conseguir para algo melhor.
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