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Citação de Mayday, há 1 hora:

Mas os contratos foram sendo renovados?

Suponho que sim. Só tive acesso ao primeiro, ele diz que não assinou mais nada. 

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Citação de Augusto, há 16 minutos:

Suponho que sim. Só tive acesso ao primeiro, ele diz que não assinou mais nada. 

Se não lhe foi comunicado nada, então o contrato renovou automaticamente. E se já está há um ano na empresa, então o contrato já renovou automaticamente três vezes e o teu pai já terá passado a efectivo. 

Sendo assim, se o teu pai já tiver um contrato sem termo, como ainda só está há 1 ano na empresa é apenas um mês. E mesmo que por algum motivo ainda tenho contrato a termo, acho que até dois anos de casa, também é um mês.

Dois meses é só para quem já está há dois anos na empresa.

Acho que não estou enganado, mas julgo que é isto.

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Citação de Catota, Em 28/09/2019 at 02:31:

Em que sitios, e que erros é que dão vermelho directo?

 

Assédio, agressões físicas e verbais não contam. Erros 'técnicos' sff.

Colocar baixas médicas em momentos de apresentação de resultados.. A empresa não posso dizer, mais vale prevenir que remediar, mas conheço duas pessoas nessa situação na mesma empresa

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O mês passado comecei a trabalhar part-time como tutor de inglês para miúdos numa empresa online. Até agora estou bastante contente, pagam bem para a média do país (vivo no uk) e a flexibilidade é algo de espectacular! 

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Olá,

Feedback da empresa 360 imprimir alguém me pode dar sff? Um amigo meu pretende-se candidatar e gostava de saber mais coisas.

 

 

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Acabei de saber que fiquei em 3º lugar num concurso internacional de Arquitectura! 🍻🍻

Ainda não é um primeiro lugar, mas em cerca de 320 propostas é optimo.

Não sei se já posso publicar alguma coisa, por isso aqui ficam duas fotografias que vinham com o programa.

Era para construir uma escola no Haiti, para cerca de 40 crianças. Alguma pena de não ganhar porque teria curtido de ir para lá durante uns meses ajudar os voluntários.

A escola actual:

IMG-0509-2.jpg

 

E o seu campo de futebol:

 

IMG-0731-2.jpg

 

🙂

Editado por joe
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Citação de Mayday, Em 06/10/2019 at 01:25:

Se não lhe foi comunicado nada, então o contrato renovou automaticamente. E se já está há um ano na empresa, então o contrato já renovou automaticamente três vezes e o teu pai já terá passado a efectivo. 

Sendo assim, se o teu pai já tiver um contrato sem termo, como ainda só está há 1 ano na empresa é apenas um mês. E mesmo que por algum motivo ainda tenho contrato a termo, acho que até dois anos de casa, também é um mês.

Dois meses é só para quem já está há dois anos na empresa.

Acho que não estou enganado, mas julgo que é isto.

Creio que é isso mesmo.

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Já andava desmoralizado, cansado e sem motivação há algum tempo. Pensei que fosse falta de descanso e que umas férias com os meus amigos e uns ares diferentes (como foi a semana passada em Londres) me fizessem bem. 

Acontece que desde que voltei ao trabalho esta semana as coisas continuam iguais ou piores. Acho que fartei de vez,  o trabalho que estou a fazer já não me motiva,  estou farto da mesma rotina todo o santo dia e o nem 100€ conseguir por de parte não ajuda. 

Não me sinto feliz onde estou nem tenho prespectivas de tão cedo conseguir uma independência financeira que me permita sair de casa (apesar de pagar renda e despesas a meias não tenho rendimentos para viver sozinho). O que me levou a começar a mandar CVs esta semana. 

Estou a mandar CVs para fora porque quero mudar de ares e quero ir para um sítio onde consiga essa independência financeira. O meu problema é que acho que não vai ser possível,  digo isto porque o meu CV é algo "pobre"  (tenho um estágio de 3 meses e 3 anos e meio na empresa onde estou) e nem nele nem mesmo nas cover letters consigo mostrar a 100% que tenho mais experiência e conhecimento do que a maior parte das pessoas na minha situação. 

Já obtive duas respostas, ambas negativas, mas ao menos não fico a espera de resposta como se fosse para cá. Enfim,  vou continuar a tentar mas não sei psicologicamente quanto mais tempo aguento aqui. 

Não está fora de hipótese mudar para qualquer coisa durante 3/6meses por cá enquanto continuo a tentar ir para fora. Mas pronto, desculpem o desabafo mas precisava de mandar isto cá para fora. 

Ah se se alguém conhecer algum sitio que esteja a contratar Mechanical Design Engineer enviem MP,  idealmente estou a procurar e enviar CVs para Noruega, Suecia, Dinamarca, Holanda, Bélgica e Áustria mas estou aberto a outros locais. Neste momento acho que qualquer coisa que me tire daqui serve😂

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É ires procurando dekap. Enviar CV's, mesmo que não estejam à procura ou sem anunciar.

Eu estava a entrar numa fase igual. Depois de agregar na Ordem dos Advogados imaginei um natural acréscimo de responsabilidades e, por inerência, um aumento salarial.

Isso aconteceu, não tenho dúvidas, mas em proporções muito reduzidas. Se ao início estava entusiasmado com o aumento salarial, pouco tempo depois vim a perceber que não era suficiente, pelo menos para aquilo que é o meu mercado e para aquilo que eu faço diariamente. As responsabilidades também pouco incrementaram.

Procurei, fui a entrevistas, passei a fases posteriores, deram-me respostas negativas, não me deram quaisquer respostas... Insisti.

Hoje apresentaram-me uma proposta financeiramente muito boa e profissionalmente super apelativa, interessante e desafiante. Curiosamente, ligaram-me de um outro escritório a dizer que tinha sido sugerido e queriam conhecer-me.

Aceitei a proposta que recebi e estou muito entusiasmado. Valeu a pena o tempo de espera. 

Faz o mesmo, as coisas sempre melhoram.

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Só para dizer q qnd me armei em mulher forte, independente e negra que vende produtos da Avon e me despedi, inspirei o meu pai, q trabalha numa área em q n tem muita escolha se não estar sempre numa situação precária, fez o msm e acabou a receber um aumento

Isto é assim amigos temos de apertar com eles

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Malta, devo rescindir contrato e o último dia (60 dias) deverá ser dia 13 de Dezembro. Ainda tenho, em teoria, 6 dias de férias para gozar, no entanto, visto não trabalhar o ano inteiro, tenho direito aos 6 dias na íntegra? Estou algo confuso pela questão de os dias de férias gozados serem respeitantes ao ano anterior (?). Se assim fosse, teria os 6 dias e mais os referentes ao presente ao, o que não faz muito sentido.

Alguém consegue elucidar?

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Alguém aqui com experiência em receber bónus através de RSU's? 

Vou ser promovido muito brevemente e para compensar o facto do aumento salarial não ser condigno do valor e responsabilidades que a função traz vou receber como bónus 10.000€ em RSU's, disponíveis após 1 ano. 

A tributação das mesmas já entendi por completo, a única parte que não compreendo é o valor das mesmas em caso de depreciação do valor das acções. Estão os 10.000€ garantidos ou se as acções perdem metade do valor daqui a um ano recebo apenas o equivalente a 5000€?

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Isso é uma óptima maneira de nunca chegares a ver o dinheiro. Mas hey, bom bónus.

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Citação de Duda34, Em 11/10/2019 at 18:58:

É ires procurando dekap. Enviar CV's, mesmo que não estejam à procura ou sem anunciar.

Eu estava a entrar numa fase igual. Depois de agregar na Ordem dos Advogados imaginei um natural acréscimo de responsabilidades e, por inerência, um aumento salarial.

Isso aconteceu, não tenho dúvidas, mas em proporções muito reduzidas. Se ao início estava entusiasmado com o aumento salarial, pouco tempo depois vim a perceber que não era suficiente, pelo menos para aquilo que é o meu mercado e para aquilo que eu faço diariamente. As responsabilidades também pouco incrementaram.

Procurei, fui a entrevistas, passei a fases posteriores, deram-me respostas negativas, não me deram quaisquer respostas... Insisti.

Hoje apresentaram-me uma proposta financeiramente muito boa e profissionalmente super apelativa, interessante e desafiante. Curiosamente, ligaram-me de um outro escritório a dizer que tinha sido sugerido e queriam conhecer-me.

Aceitei a proposta que recebi e estou muito entusiasmado. Valeu a pena o tempo de espera. 

Faz o mesmo, as coisas sempre melhoram.

Carrega menino ❤️ boa sorte e que a Air Taarabt esteja contigo!

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Citação de paladino77, há 15 horas:

Alguém aqui com experiência em receber bónus através de RSU's? 

Vou ser promovido muito brevemente e para compensar o facto do aumento salarial não ser condigno do valor e responsabilidades que a função traz vou receber como bónus 10.000€ em RSU's, disponíveis após 1 ano. 

A tributação das mesmas já entendi por completo, a única parte que não compreendo é o valor das mesmas em caso de depreciação do valor das acções. Estão os 10.000€ garantidos ou se as acções perdem metade do valor daqui a um ano recebo apenas o equivalente a 5000€?

Já me passaram alguns casos de "share-based payments" e nenhum deles contemplava essa proteção.

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Recebi um contacto no Linkedin de um recruited quinta-feira de tarde a apresentar-me uma posição e perguntar se estava interessado em candidatar-me. Não tive tempo antes, respondi só no sábado. Respondeu-me hoje de manhã a dizer que as posições já estavam todas preenchidas. Que crl?

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Citação de Cannonball, há 1 hora:

Recebi um contacto no Linkedin de um recruited quinta-feira de tarde a apresentar-me uma posição e perguntar se estava interessado em candidatar-me. Não tive tempo antes, respondi só no sábado. Respondeu-me hoje de manhã a dizer que as posições já estavam todas preenchidas. Que crl?

The early bird gets the worm

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Vale a pena aprender espanhol para o mercado de trabalho? Saídas profissionais de economia/gestão.

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Citação de Haz3, há 20 minutos:

Vale a pena aprender espanhol para o mercado de trabalho? Saídas profissionais de economia/gestão.

Podias colocar a questão completa, como fizeste no Reddit. 😬

Diria que pior nunca fará. Parece-me que Inglês é o principal em quase todas as áreas, portanto se não fores óptimo nessa, começa por aí.

Editado por Ghelthon

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Não sei se ajuda mas lá na Católica é obrigatório ter uma de: Alemão, Espanhol ou Mandarim. Presumo que eles achem que são as mais importantes.

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Citação de Cristiano_Ronaldo, há 11 minutos:

Diria que mais vale alemão, árabe ou mandarim

 

Citação de Syn, há 8 minutos:

Não sei se ajuda mas lá na Católica é obrigatório ter uma de: Alemão, Espanhol ou Mandarim. Presumo que eles achem que são as mais importantes.

Sinceramente essas exigiriam-me um tempo muitíssimo maior do que aquele que tenho de momento, mas talvez vá para o alemão daqui por algum tempo. Queria mesmo saber era se alguém que trabalha naquelas áreas ou as conhece bem acha que é um investimento que valha realmente a pena, em termos de tempo/dinheiro visto que é sempre algum tempo que poderia dedicar à faculdade.

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Dia 4 de novembro começo no novo escritório! Vou ter aulas de espanhol, que vai ser imprescindível para o meu dia-a-dia daqui a uns tempos.

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Citação de Haz3, há 13 horas:

 

Sinceramente essas exigiriam-me um tempo muitíssimo maior do que aquele que tenho de momento, mas talvez vá para o alemão daqui por algum tempo. Queria mesmo saber era se alguém que trabalha naquelas áreas ou as conhece bem acha que é um investimento que valha realmente a pena, em termos de tempo/dinheiro visto que é sempre algum tempo que poderia dedicar à faculdade.

Na pratica o Francês e o Espanhol são as mais úteis. Há mais empresas com essas línguas e há mais procura. Além disso as geografias cobertas por essas duas línguas são vastas.

Para empresas alemãs English speakers dá na boa. Tenho amigos em Portugal e na Alemanha a trabalhar que não falam alemão.

 

Eu fiz até ao B2 de espanhol já enquanto trabalhava, na não usei profissionalmente.

Gostava de tirar o B2 de francês tb mas não está fácil ter disponibilidade.

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Em termos de trabalho acredito que não tenham grandes problemas nessas empresas. Mas na vida em geral é muito complicado desenrascar sem saber um mínimo de alemão (um A2 diria)

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