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Citação de Plagio o Original, há 25 minutos:

O empregador pode desmarcar me férias q já tinham sido acordadas?

claro que sim, peasant

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Citação de Solero, Em 30/11/2020 at 23:53:

Malta, preciso de arranjar uma cadeira de escritório, recomendam alguma em especial? Até 150€ seria o ideal

https://www.banggood.com/BlitzWolf-BW-OC1-Office-Chair-Ergonomic-Design-with-150Reclining-Wide-Seat-Retractable-Footrest-PU-Material-Lumbar-Pillow-p-1667704.html?utm_campaign=ainanas&utm_content=3638&p=F7270913576937201708&cur_warehouse=CN

Comprei esta por 80€ com o cupão do ainanas.

Muito confortável.

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Citação de Bumba, há 43 minutos:

claro que sim, peasant

Eu sei q têm q ser com acordo de ambas as partes, mas se elas já forem acordadas podem msm?

Estou para ver q se calhar fico sem férias de natal, mas quero saber se posso fincar o pé

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Citação de Plagio o Original, há 2 horas:

Eu sei q têm q ser com acordo de ambas as partes, mas se elas já forem acordadas podem msm?

Estou para ver q se calhar fico sem férias de natal, mas quero saber se posso fincar o pé

 

Podes fincar o pé, mas o mais provável, é concordarem em discordarem e acabares por ceder as férias devido à pressão hierárquica

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Citação de Bumba, Agora:

 

Podes fincar o pé, mas o mais provável, é concordarem em discordarem e acabares por ceder as férias devido à pressão hierárquica

Mas sabes se é legal cancelarem me as férias ou n???

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Citação de Plagio o Original, há 12 minutos:

Mas sabes se é legal cancelarem me as férias ou n???

Acho que sim, tens é direito a ser ressarcido se já tinhas algo marcado.

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Citação de Plagio o Original, há 14 minutos:

Mas sabes se é legal cancelarem me as férias ou n???

Legal é, mas caso já tenhas coisas pagas ( viagens, hóteis, yada yada) têm que te pagar. Devem tar a contar com o covid para não teres nada marcado

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Por acaso não sabia dessa coisa de terem de pagar caso já haja coisas marcadas/pagas. Bom saber.

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Alguém já trabalhou ou conhece alguém que já tenha trabalhado a partir de Portugal para uma empresa estrangeira com contrato no país de origem (Holanda, neste caso)? Quais são as práticas comuns em termos contratuais? Que trabalho teria de ter em termos contabilísticos? Como seriam as talhadas a nível de impostos comparativamente a um contrato de trabalho português?

Se uma pessoa for receber 5k brutos com um contrato com uma empresa estrangeira, desconta exactamente da mesma forma como se recebesse 5k cá? Há algum tipo de trabalho burocrático e/ou imposto extra?

 

@Koper, o lopes disse para te taggar nisto 😄 

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Sei que na Holanda os descontos que pagas, o teu IRS e os impostos dependem de se estás a viver na Holanda ou no estrangeiro, acho que em qqr país europeu será assim

Tendo em conta que o teu income seria proveniente desse outro país, provavelmente terias de fazer o IRS nos dois países.

Editado por Lip McBoatface

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Citação de Lip McBoatface, há 49 minutos:

Sei que na Holanda os descontos que pagas, o teu IRS e os impostos dependem de se estás a viver na Holanda ou no estrangeiro, acho que em qqr país europeu será assim

Tendo em conta que o teu income seria proveniente desse outro país, provavelmente terias de fazer o IRS nos dois países.

Segundo o europa.eu: "Se reside num país da UE e trabalha nesse país para uma empresa estabelecida noutro país da UE, de acordo com a maioria dos acordos fiscais, só será tributado no seu país de residência."

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Se fores tributado em Portugal, tens certamente que perceber é como é que tu e a empresa estrangeira vão declarar ao fisco português (e à segurança social?) os teus rendimentos.

Uma vez apareceu aí alguém a falar em ato isolado, não sei se implica declarares que és trabalhador independente. 

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Isso deve ir parar a recibos verdes, o que dispara a tributação por causa do IVA, diria.

Sei que um amigo meu constituiu uma empresa cá para trabalhar para uma empresa Suíça, tenho de falar com ele. Mas a Suíça não faz parte da UE, de qualquer forma.

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Citação de doom_master, há 1 hora:

Isso deve ir parar a recibos verdes, o que dispara a tributação por causa do IVA, diria.

Sei que um amigo meu constituiu uma empresa cá para trabalhar para uma empresa Suíça, tenho de falar com ele. Mas a Suíça não faz parte da UE, de qualquer forma.

És de IT?

Se a empresa for estrangeira e for para recibos verdes, acho q n precisas de pagar IVA

https://dev.to/voliveira89/o-que-tenho-de-fazer-como-trabalhador-independente-para-clientes-estrangeiros-it-495a

 

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Citação de Plagio o Original, há 15 minutos:

És de IT?

Se a empresa for estrangeira e for para recibos verdes, acho q n precisas de pagar IVA

https://dev.to/voliveira89/o-que-tenho-de-fazer-como-trabalhador-independente-para-clientes-estrangeiros-it-495a

 

Sim, IT.

Que confusão, parece que cada sítio diz sua coisa. Devia haver um for dummies disto.

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Citação de doom_master, há 3 horas:

Segundo o europa.eu: "Se reside num país da UE e trabalha nesse país para uma empresa estabelecida noutro país da UE, de acordo com a maioria dos acordos fiscais, só será tributado no seu país de residência."

maioria, vale o que vale, mas lembro-me de ler algo do estilo no meu formulario de irs de cá este ano

Editado por Lip McBoatface

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Citação de doom_master, há 15 minutos:

Sim, IT.

Que confusão, parece que cada sítio diz sua coisa. Devia haver um for dummies disto.

Diria que o melhor é falares com um contabilista.

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Citação de Plagio o Original, há 3 horas:

És de IT?

Se a empresa for estrangeira e for para recibos verdes, acho q n precisas de pagar IVA

https://dev.to/voliveira89/o-que-tenho-de-fazer-como-trabalhador-independente-para-clientes-estrangeiros-it-495a

 

Se for acto isolado, paga-se IVA. Recibos verdes creio ter outro tratamento a nível fiscal, mas melhor alguém confirmar. 

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Já esclareci directamente com uma pessoa que trabalha nesta área. A dedução por parte do trabalhador é toda ela feita no país de residência com a taxa de IRS e SS desse mesmo país (Portugal, neste caso), não havendo qualquer tipo de imposto/taxa extra. O empregador terá de pagar a sua taxa à SS no país do empregado.

Perguntei ainda se era possível ter seguro de saúde cá pago pelo empregador, ele respondeu que sim, que a única questão que podia haver era as Finanças apertar com a empresa estrangeira para abrir actividade cá, já que tinham alguém a trabalhar cá a 100%. Mas isso sera sempre uma questão para o empregador resolver, não o empregado.

Quanto a prestação de serviços como freelancer, comentou que levava com a talhada do IVA pelo serviço prestado, e que o que se costuma fazer é incluir logo esse valor do IVA como um extra nas negociações.

EDIT: Isto para o caso de uma empresa Holandesa. Para países diferentes isto pode não se aplicar.

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Alguém tem feedback da Makro loja? 

Em princípio devo ser convidado para coordenador de área lá. 

Obs- Tenho a mesma função noutro retalhista. 

 

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Entretanto, para deixar um update, finalmente tive a entrevista com a empresa holandesa. Aparentemente, ao contrário do esperava, a malta que trabalha remotamente para eles cria uma empresa Unipessoal e eles fazem pagamentos à empresa, ficando o próprio encarregue de tratar dos impostos, ou de arranjar um contabilista para o fazer.

Pediram-me expectativa salarial, eu virei a conversa dizendo que não tinha noção de quanto me chegaria pois não conheço as taxas em questão, e eles acabaram por me dizer as expectativas deles. É um belo aumento, quase o dobro do que recebo bruto anualmente. Ou seria, caso descontasse tudo por igual..

Fiquei de lhes dizer uma expectativa salarial mais aproximada da minha parte, após me informar melhor e fazer as contas das taxas e tudo mais. Estou a pensar tentar dar o toque em como aceitaria um pouquinho abaixo daquilo se estivesse contratualmente ligado à empresa de forma directa (diria que ganho mais líquido assim), ou que poderiam descontar uma percentagem do que planeavam pagar-me para contratar um contabilista português que tratasse dos descontos deles. Duvido que aceitem, mas vamos ver.

Seja como for, já alguém aqui abriu uma Unipessoal? Como é em termos de burocracia, e que gastos tiveram logo à cabeça?

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