Jota F Publicado 4 Abril 2020 Citação de BisDost, há 4 horas: Continuação da epopéia da ganância destes gajos... Recebi a carta da minha entidade patronal a dizer que o hotel estaria fechado até dia 25 de abril e que iriam avançar para Lay off. Acontece que ontem o meu patrão ligou a minha colega a dizer que apesar da carta temos todos de ir trabalhar segunda-feira, caso contrário não nos pagariam o ordenado de março. A verdade é que já é dia 4 e ordenado nem vê lo e ele nem me atende chamadas nem me responde as mensagens. Alguém sabe o que poderei fazer neste caso? Até quando é que ele tem de pagar? A quem é que me devo queixar? Tenta falar com a ACT. Autoridade para condições de trabalho. Citação de Jota F, Agora: Tenta falar com a ACT. Autoridade para condições de trabalho. De referir que eles protegem-te através do anonimato, pelo que o teu patrão nem saberá que foste tu que lhe denunciaste. Compartilhar este post Link para o post
Grillo Publicado 4 Abril 2020 Se ainda não estão de layoff, não há muito que possas fazer, nem tu nem a ACT, acho eu. O layoff não é automático, tem que ser aprovado pela SS e ainda demora uns dias, o da minha empresa demorou uma semana e meia, tendo em conta que ele te diz 25 de Abril, deduzo que queira deixar passar o período da Páscoa e fazer o processo depois Compartilhar este post Link para o post
BisDost Publicado 4 Abril 2020 Por isso mesmo...não estando em Lay off ele está a falhar ao não pagar o ordenado...quando a entidade patronal não paga o ordenado falamos com quem? Act? Compartilhar este post Link para o post
Grillo Publicado 4 Abril 2020 ACT, mas se nao estao em layoff, deduzindo que, sendo um hotel, nao havera possibilidade de teletrabalho a menos que sejam casos especificos, nao sei se eles farao algo Compartilhar este post Link para o post
BisDost Publicado 4 Abril 2020 Citação de Grillo, há 2 minutos: ACT, mas se nao estao em layoff, deduzindo que, sendo um hotel, nao havera possibilidade de teletrabalho a menos que sejam casos especificos, nao sei se eles farao algo A questão é que eles estão nos a ameaçar em que caso nós não vamos trabalhar segunda não nos pagam o ordenado do mês passado quando na carta enviada diz que o hotel está fechado e as atividades suspensas até dia 25. Compartilhar este post Link para o post
Jota F Publicado 5 Abril 2020 Por isso mesmo só a ACT te pode ajudar neste imbróglio. Mete-os a par da situação porque o que o teu empregador está a fazer é desonesto. E parece estar a usar artimanhas para vos prejudicar. Quanto mais cedo souber que tem a ACT à perna melhor. Compartilhar este post Link para o post
Augusto Publicado 5 Abril 2020 (editado) Sabem como se chama o formulário para preencher para os recibos verdes que ficaram sem poder exercer? Não aparece nada na conta da minha Maria sobre o covid... Deve proceder ao preenchimento do formulário on-line para requerimento do apoio, que está disponível desde 01/04 na Segurança Social Direta, no menu Emprego, em Medidas de Apoio (COVID19), opção Apoio Extraordinário à redução da atividade económica de Trabalhador Independente. Se ainda não tem acesso à Segurança Social Direta deverá pedir a senha na hora. Aceda aqui. Editado 5 Abril 2020 por Augusto Compartilhar este post Link para o post
joe Publicado 6 Abril 2020 Viajar entre concelhos fora dos dias proibidos (9-13?) pode dar multa? Queria visitar a minha mãe que vive a uns 15min de mim mas noutro concelho. Compartilhar este post Link para o post
Mayday Publicado 6 Abril 2020 Citação de joe, há 16 minutos: Viajar entre concelhos fora dos dias proibidos (9-13?) pode dar multa? Queria visitar a minha mãe que vive a uns 15min de mim mas noutro concelho. Pode dar. Mas o mais provável é mandaram-te dar meia volta. Tens algum motivo importante para visitares a tua mãe ou é só preocupação e saudade? Compartilhar este post Link para o post
Kenny Omega Publicado 6 Abril 2020 (editado) A minha empresa entrou em lay off simplicado durante este mês de abril, mas no entanto fomos chamados para começar hoje a trabalhar as 8h mas que só iremos receber os 66%, isto não é possível certo? Edit: já li na página anterior que não Editado 6 Abril 2020 por Finn Balor Compartilhar este post Link para o post
FabioK Publicado 6 Abril 2020 Citação de joe, há 1 hora: Viajar entre concelhos fora dos dias proibidos (9-13?) pode dar multa? Queria visitar a minha mãe que vive a uns 15min de mim mas noutro concelho. Acabaram de me dizer que pode dar multa de 500 euros Isto claro, se encontrares um mal disposto, caso contrário o mais normal é mandarem te para trás Compartilhar este post Link para o post
kareca Publicado 6 Abril 2020 Citação de joe, há 1 hora: Viajar entre concelhos fora dos dias proibidos (9-13?) pode dar multa? Queria visitar a minha mãe que vive a uns 15min de mim mas noutro concelho. Se tiver mais de 65 diria que sim. Compartilhar este post Link para o post
joe Publicado 6 Abril 2020 Citação de kareca, há 1 hora: Se tiver mais de 65 diria que sim. Não tem mais de 65. Citação de Mayday, há 3 horas: Pode dar. Mas o mais provável é mandaram-te dar meia volta. Tens algum motivo importante para visitares a tua mãe ou é só preocupação e saudade? Nem por isso. Não a vejo há uns tempos, ela está sozinha em casa e queria companhia para a Páscoa e os seus anos que calham para a semana que vem. Citação de FabioK, há 2 horas: Acabaram de me dizer que pode dar multa de 500 euros Isto claro, se encontrares um mal disposto, caso contrário o mais normal é mandarem te para trás Thanks. Na verdade talvez pudesse alegar (e com razão) que a minha mãe precisa de ajuda com o tele-trabalho lol, mas parece um bocado tanga e impossível de provar 😕 Compartilhar este post Link para o post
Mayday Publicado 6 Abril 2020 (editado) O governo não faz a mínima ideia de como funcionam os recibos verdes quando privilegia falsos recibos verdes a pessoas com actividade fechada. Editado 6 Abril 2020 por Mayday Compartilhar este post Link para o post
Alvin Kamara Publicado 4 Maio 2020 A minha empresa entrou em lay-off, mas nós estamos a trabalhar a 60% ou seja, trabalho 3 dias por semana. Como é que o lay-off é pago desta forma? São os 30 dias a 66% ou os 40% dos dias de trabalho são me pagos a 100%? Compartilhar este post Link para o post
Rei_Patricio Publicado 6 Maio 2020 Alguém me sabe satisfazer a seguinte curiosidade, se a empresa me meter em layoff 20% por exemplo, pode obrigar-me a ir trabalhar 1,6 horas por dia? Vou um dia por semana? Há alguma coisa relativamente a isso? Compartilhar este post Link para o post
Burkina2008 Publicado 6 Maio 2020 Citação de Rei_Patricio, há 23 minutos: Alguém me sabe satisfazer a seguinte curiosidade, se a empresa me meter em layoff 20% por exemplo, pode obrigar-me a ir trabalhar 1,6 horas por dia? Vou um dia por semana? Há alguma coisa relativamente a isso? És arbitro de futebol? Que tipo de emprego é que consiste em duas horas por dia...que agora passa a layoff com um horario de 1h e 36 min por dia? Compartilhar este post Link para o post
Rei_Patricio Publicado 6 Maio 2020 Citação de Burkina2008, há 3 minutos: És arbitro de futebol? Que tipo de emprego é que consiste em duas horas por dia...que agora passa a layoff com um horario de 1h e 36 min por dia? A minha questão era, se o empregador quiser lixar o colaborador pode fazer isso? Compartilhar este post Link para o post
Burkina2008 Publicado 6 Maio 2020 Citação de Rei_Patricio, há 6 minutos: A minha questão era, se o empregador quiser lixar o colaborador pode fazer isso? Ah ok...entendi...não sei como funciona isso, sorry Compartilhar este post Link para o post
Lebohang Publicado 6 Maio 2020 As empresas são obrigadas a fornecer máscaras aos funcionários? Compartilhar este post Link para o post
Capa Publicado 5 Agosto 2020 Em relação ao apoio extraordinário à redução de actividade económica de trabalhador independente, este vai prolongar-se para Agosto? Em relação a datas só vejo referentes até ao mês de Julho.. Compartilhar este post Link para o post