Hammerfall

se foi a tua primeira compra, tens isenção de imi nos primeiros 3 anos, o que inclui o ano da compra. coisa mais estúpida imagina que o dono paga o imi deste ano. tu compras a casa a 31 de dezembro. em 2026, tens isenção de pagamento do ano de 2025 lol

Porque só contratam com as benesses das isenções da SS. Acabar com isso pra ontem

Têm a noção que a época do 7° lugar provavelmente seria a época do 12° ou uma m*rda assim se não fosse o Ru1.

@Robe lua de mel em Menorca em início de junho, foi super calmo e tranquilo, tempo e praias espetaculares. Fiquei na ponta oeste da ilha e ia maioritariamente às praias do sul 20/25mins de carro +- Pelo caminho é retas e retas enormes, vacas de um lado e do outro, parece que estamos nos Açores (a landscape é diferente, tudo muito plano, mas é super tranquilo)

Ru1 só há um, é o Patrício e mais nenhum 💚🤍

A quantidade de pessoas com que eu falei hoje que pensa que amanhã é uma simples greve de funcionários públicos é assustadora.

Least based mouro

Ano e meio, não foi mau

só não faz greve quem é corno

meninos concursos da FP demoram ano e meio a 2 anos :mrgreen:

É pilates xd

Todos os trabalhadores dessa empresa : Pirete, vamos TODOS embora para outro sítio, era bonito isso acontecer e ver esses montes de m*rda agarrados ao crl

o que chamar a um grupo de trabalhadores que se unem no seu local de trabalho para fazer frente a esse tipo de práticas as empresas têm é de acabar com a benesse de ver a isenção que tem para com a SS com os jovens de 1º emprego e os trabalhadores que estão a mamar fundo de desemprego há mais de 2 anos. é um ciclo vicioso

claro que é altamente subjetivo ao contexto de cada trabalho mas se esse sapateiro tiver um controlo de qualidade em condições e vir que do trabalhador x, esses 500 vêm sempre impecáveis e do trabalhador y que faz tudo à pressa para dar "produção" e até faz uns 1200, mas 750 desses vêm para trás para serem refeitos, como é? quem é melhor trabalhador aqui? isso já se faz na indústria textil por exemplo, onde falo com conhecimento de causa

bold do tio - é muito fácil e ficas com a 5ª opção avaliação anual por objetivos e métricas bem definidas se tens avaliações positivas mediante a tua produtividade, o gajo vai-te mandar embora só porque não gosta que sejas portista?

contudo, não estás a dizer que é preciso reduzir essa proteção laboral, certo?

FORTE E FEIO

é bom, a da mimosa é melhor though (nível de macros e de sabor (aqui é ser picky mesmo)) no entanto, o melhor produto desse género é mesmo este bad boy https://www.pingodoce.pt/home/produtos/frigorifico/iogurtes/proteicos/iogurte-liquido-proteina-bolacha-pack-4-go-active-985084.html? não há pai para este no mercado dito "tradicional"

obrigado

É hoje crl Se me sair desvendo o segredo do porquê de confundir o @Inkie com o @Inka

Says the naked guy running with a stick!

Aqui está o bubble boy :mrgreen: