andre26

Se tirasse uns clips do Mora no último jogo também ninguém diria que é um jogador com 10 golos na liga portuguesa em pouco mais de meio ano. É a mesma energia de quem criticava o Bednarek por aqueles 9-0 contra o United como se não tivesse tido mais de 100 jogos na Premier League que lhe correram melhor.

O ano passado saíram 7/8 do top 10 de salários mais elevados do Porto, entre Conceição, Pepe, Taremi, Evanilson, Galeno, Nico, etc. Moura, William Gomes, os dois Perez não devem ter um salário assim tão alto. Só a malta contratada este ano deve fazer subir novamente a massa salarial, que o ano passado era relativamente baixa. E o Benfica este ano já vai em 78M de despesas em contratações, o ano passado gastaram 82M, em 23/24 foi mais de 100M. Mas nenhum clube português deve torrar essa quantidade de dinheiro, certo?

Mas mesmo que fosse o único dinheiro a entrar no clube é fácil perceber como se passa de 8k em caixa para se poder investir em jogadores no mercado. A massa salarial de todo o clube e funcionários na época de 24/25 mais custos operacionais não ultrapassa os 90M que se ganhou em transferências nestes dois anos, porque o saldo a dois anos é positivo e não negativo. Acho que é matemática do básico ver que 90.000.000 é maior que 0.

Sim eu percebi e era isso que estava a comentar. Dependendo do tipo de contrato é muito fácil ou muito difícil despedir em Portugal, no caso de sem termo praticamente impossível. Eu consigo simpatizar com os dois lados, o que não significa que este boneco das bolachas ofereça contratos sem termo a toda a gente que trabalha na empresa dele.

A juntar ao que o Su1 tem aí ainda houve dinheiro a entrar vindo do Mundial de Clubes, bónus de Liga Europa etc. Houve também reestruturação de dívida e já se começou a reembolsar credores o que vai permitir poupar milhões em juros. https://eco.sapo.pt/2024/11/14/fc-porto-financia-se-em-115-milhoes-junto-de-investidores-americanos/ https://eco.sapo.pt/2025/08/08/fc-porto-faz-novo-reembolso-ao-fundo-apollo-e-poupa-6-milhoes/ E ninguém anda sensível, é só cansativo ter que responder à mesma pergunta vezes sem conta. Não é assim tão difícil procurar estas coisas no google ou no fórum.

Pode estar a falhar algum detalhe porque já tinha saído quando essa questão avançou mais e o que estou a relatar foi o que a pessoa de RH que foi acompanhando o processo me ia dizendo. Tenho ideia que falaram com advogados e que não acharam assim tão fácil provar que havia conflito de horários e a sugestão foi avançar com essa questão de PIP e ir pela performance, o que arrastou o processo uns 6 meses. Eu não estou a defender a posição do governo de facilitar demasiado despedimentos, acho que certas proteções sociais são necessárias. Mas devo dizer que já vi muitas situações de maus funcionários que se resolveram bem dentro do período experimental e que com um bocadinho de azar (estando fora do período experimental) seriam despedimentos complicados e litigiosos. Pessoal que não reunia necessariamente condições para justa causa mas que criavam muito mau ambiente e conflitos. O "basta pagar" não funciona em todos os casos, em situação de contratos sem termo onde o período experimental já passou e a pessoa tem uma certa antiguidade na empresa acho que precisas de mais do que isso.

Depende muito se arranjam emprego ou se batem com portas fechadas e nesta fase já não é tão garantido e alguns abrem mais os olhos e têm que procurar cursos depois para completar os estudos. Dito isto, se pagasse 8k por um curso de 6 meses ia sempre defender que fiz uma escolha brilhante e que valeu imenso a pena. Especialmente nesta fase que é fácil encontrar feedback negativo e várias queixas e só entra nessas coisas quem quer.

O que vejo muito na minha área (informática) é que muita malta continua a ir para lá não por gosto mas porque tem empregabilidade e ultimamente procuram mais atalhos porque não têm paciência para estar a estudar 3 anos na universidade. Foram surgindo vários bootcamps de reconversão com marketing absolutamente predatório ("apenas 6 meses e sais mais bem preparado que licenciados") e há sempre pessoal que entra saído diretamente de um curso profissional e apanha-se a ganhar dinheiro e não investe mais nos estudos. Um bootcamp desses sai a uns 7 ou 8.000 euros, falando apenas em termos de propinas dava para 3/4 licenciaturas, portanto não é propriamente pessoal com dificuldades económicas em estudar que se mete nisso. Não é à toa que nos sites dos bootcamps aparecem logo parcerias de opções de financiamento e pagamentos a X vezes.

Não defendendo este cromo mas por justa causa é extremamente difícil despedir em Portugal, seria preciso algo muito grave para ser considerado. Houve um caso na minha empresa antiga onde uma pessoa estava claramente com dois trabalhos ao mesmo tempo. Não era claro no nosso contrato que era proibido mas para ser legal ele nunca poderia trabalhar para a 2ª empresa durante o nosso horário e a performance dele era basicamente uma bosta. Para despedir com base na queda de performance houve um monte de burocracia de recolher feedbacks dos colegas, meter num PIP, esperar uns meses para ver que a performance não melhorava e mesmo assim tentaram chegar a acordo e ofereceram um par de salários para sair a bem. A mim não me faz sentido que uma pessoa bem informada se limite a fazer os mínimos olímpicos legais para não poder ser despedido e vá prejudicando tanto a equipa e a empresa como essa pessoa em questão. Podias rodar de projeto ou colocar de parte mas ias continuar a pagar um salário alto. Eu trabalho para fora, pago impostos em Portugal como pagaria se estivesse numa empresa com sede cá, até porque uso a remote.com como intermediário e tenho um contrato português. Sinceramente não percebo esta questão, 3 das 4 empresas onde passei não vendiam produtos e serviços exclusivamente em Portugal portanto não é como se tivesse a criar muito mais riqueza no passado.

Quando entrei em 2012 não havia exames opcionais e a minha nota de ingresso dependeu de Matemática A + FQA, alternativa seria o exame de Biologia (que não tinha). Essa questão de agora ser necessário realizar os exames é voltar atrás com uma medida que eu nem sabia que existia e que ajuda a explicar porque as médias subiram tanto ao longo dos anos.

Achas que a direção que negoceia uma cláusula de 100M com o Borja Sainz não tentou fazer o mesmo com o Mora? Um contrato tem que ser assinado por duas partes e parece óbvio que o Mora e o seu agente bateram o pé e não assinavam se a cláusula não fosse neste valor. Pode-se criticar a direção quando fizer sentido, não convém é andar a comer gelados com a testa.

Claro que está, o empresário é o Jorge Mendes. O Veiga foi pai agora, não seria surpresa se tivesse sido um dos maiores fatores para voltar para a Europa e perto de casa. O Mora que lhe pergunte como era a vida na Arábia.

Mas 7M agora acredito que não seja tão pesado que se torne necessário vender o Mora. Eu sei que o Tio falou em vários jogadores, não seria só o Kiwior a chegar fazendo esse grande negócio mas mesmo assim depende sempre dos moldes. Se calhar é possível ter o Kiwior sem fazer a grande venda e sem deixar de ser financeiramente responsável.

Então ainda menos tem a ver com a situação do Gil Vicente. É que os bilhetes que o Porto vendeu por 31€ foi depois de relembrar de forma amigável que isso era o valor máximo que podiam cobrar pelos 5% da zona de visitante. Caso contrário teria sido 50€ para toda a gente. Mas o Kiwior não seria empréstimo com opção de compra? Só entra no exercício financeiro do próximo ano.

O problema do Gil Vicente é que queriam cobrar valores acima do máximo de 31€ e o Porto alertou para esse facto e tiveram que corrigir. Quando lançaram os preços no site o mais barato era 50€ para público geral e assim foi para quem não conseguiu comprar junto do Porto e não é sócio do Gil. https://gilvicentefc.pt/bilhetes-a-venda-para-a-rececao-ao-fc-porto-2/ https://cnnportugal.iol.pt/bilhetes/porto/primeiro-o-fc-porto-tentou-comprar-uma-bancada-inteira-depois-houve-polemica-ainda-os-bilhetes-para-o-gil-vicente/20250814/689e063ed34e3f0baea1a51d E outra questão é que estavam a pedir 50€ pelo bilhete contra o Porto quando o lugar anual nessa bancada custa 25€ para o ano todo, o que não é a mesma situação do Porto. E o Porto tentou comprar os bilhetes todos a que tinha direito para vender mais barato aos adeptos que quisessem ir e o Gil Vicente rejeitou a proposta. Em relação ao Casa Pia, eles mal têm adeptos, deve ir a claque e famílias de jogadores e provavelmente o clube tenta chegar a acordo com o Porto para fazer isso de comprar os bilhetes e vender mais barato aos adeptos.

Também acho este livro cedo demais mas discordo que seja pior que o Schmidt. Ele ganhou o campeonato por 2 pontos e perdeu todos os outros títulos internos para o Porto e escreveram não um mas três livros, sendo que um é internacional e focado na carreira antes do Benfica. E, apesar de ainda ser cedo, percebo aqui o interesse de contar a história dum ex-treinador que concorre à presidência de um clube quase na falência, ganha com 80% dos votos a uma direção que se mantinha há 40 anos e no primeiro ano consegue uma recuperação financeira histórica, lança futebol feminino, inicia o que parece ser um trabalho mais profissional nas modalidades, fecha alguns dossiers em aberto, etc. O importante é contarem também o que correu mal com o VB e Anselmi.

"Não podemos ir do 8 ao 80" "o Mora é um ativo especial e se o treinador não souber lidar com esse ativo não está a servir o clube". O Farioli disse que vai ter o espaço dele. É jogo 1 de pelo menos 44 e o Mora não encaixa de caras, para já, neste esquema táctico, que até é o 4-3-3 clássico que tanto pediam.

Por acaso não sabia e é interessante, sim. Se bem que me levanta a questão se houve algo que levou a essa quebra de rendimento. O meu ponto era mais no sentido que Southampton e Norwich tiveram um ano muito abaixo das expetativas e tudo o que venha dos adeptos deve ser lido com um grão de sal. Quem ler pessoal do Porto a comentar depois do ano passado vai pensar que o Eustáquio é um jogador de distrital que está no plantel sem saber como, quando na realidade pode ser uma boa opção para o banco e ainda ontem entrou bem.

Os adeptos do Southampton no reddit também diziam que o Bednarek era lento, mau no ar e não tinha capacidade de liderança e no entanto o Haselhunttl disse em entrevista ao jogo que isso são os pontos fortes dele. Um jogador que faz 18 golos em 41 jogos no Championship na equipa que acaba em 13° não devia fazer só um jogo bom em cada 5.

Mas em muitos sítios não compete a managers bater código. Não precisas de AI para identificar quem não o faz porque sabes que ninguém faz. Isso é giro no papel mas depois para funcionar bem precisas de ter um nível de detalhe absurdo nos teus tickets. Quase que chegas a um ponto onde perdes mais tempo a investigar tudo bem e escrever o ticket do que implementar a solução.

Sim eu vi os comentários de que era piada. A cena é que mesmo indo para a brincadeira a Sérvia não tem feito nada de jeito e o Grujic não é titular lá, ou melhor, passou a titular na fase que pioraram. E a Nigéria falhou o mundial e foi eliminada nos oitavos na CAN 2021 por uma Tunísia que quase não se safava nos grupos. O argumento de ser internacional quase cola melhor para vender um João Mário (já seguiu caminho), Pepê, Eustáquio. Mais depressa temos o Namaso no Mundial 2026 pelos Camarões do que o Zaidu pela Nigéria.

Se não estivesse a ler isto no tópico do Porto e no contexto da conversa nunca iria pensar nos nomes do Zaidu e Grujic, a minha cabeça iria para algum jogador titular numa equipa que chegou aos quartos da Liga das Nações, Euro ou Mundial. É que a Sérvia tem feito pouco mais do que participar e o Grujic nunca jogou um Europeu e tem 12 minutos no Mundial 2022. E até sei que a Nigéria foi finalista da última CAN mas andavam numa forma tão medíocre que nem os consideraria como uma das melhores seleções africanas. De qualquer forma concordo que não se dê borlas, não faz sentido nenhum emprestar o Zaidu sem qualquer encargo do clube que o recebe neste momento que o Moura está lesionado.

Boa imprensa do Sérgio Conceição só se estiveres a considerar o JMarques como jornalista e mesmo assim. Mesmo nos anos que o Porto jogava melhor o homem era atacado pelos programas desportivos por não dar minutos aos mais jovens, por jogar na base de raça e chutão. A Sofia Oliveira por exemplo nunca gostou dele e sempre pegou em tudo para o criticar, o MaisFutebol de forma geral igual. O Schmidt foi campeão um ano e o MaisFutebol participou em 2 ou 3 livros sobre a aura dele, o Conceição ganhava e continuava a aparecer na página principal na secção de desce por causa de qualquer caso durante o ano, parecia sempre que a equipa ganhava sozinha.

O estado de graça do Anselmi acabou bem cedo, quando não havia resultados, quem falava em aura e assim devia estar mais a gozar do que a levar a sério. E na realidade dizia tanta m*rda como qualquer outro, o Lage até ao primeiro despedimento também era levado a sério e "tinha aura".

Portanto a "cartilha dos 17M" é na realidade ter-se avançado apenas com 5M da opção que terminava em 2026? Ou sugerias que não se tivesse comprado a opção que terminava hoje para ter mais 5M em caixa para um médio novo? E o Eustáquio é suplente, o Hackey viria para suplente também por 15M?