Burkina2008

March 5th, 2032 - So close... The fans could almost taste it, Sheffield F.C. was close to be in the second tier of English football and to the respect it once gathered more than a century ago. Still there were hurdles in the way and despite the good results, promotion was not a certainty and in the mind of Carlos was last season’s debacle. For sure anything was better than the last 45 minutes of last season… Still there was a second competition in the books, that was far from being at anyone’s radar at the start of the 2031/32 season. The Bristol Street Motors Trophy. Mostly playing with a much-rotated side, Sheffield found themselves in the quarter finals and playing an U21 team of Chelsea, full of talents. This time it was too deep into the competition for the Dolbeth to not care, so he went all in, and the boys grabbed a 6-2 win on the training grounds of the EPL giant to make it to the semifinals, where Reading awaits. This could be the cherry on top of a good season, but there were still 15 games to be played in the league and the foot could not be taken of the gas. First still in late January a good win home over the likes of Blackpool, which was followed by a very complicated match in Sunderland where the historic team did manage to dominate the game and win, having even deserved a better scoreline. The return to the wins, was just around the corner as contenders Preston North End got beaten last minute, similar to the home game against Reading. If there was something that the games of Sheffield always had, was entertainment. This was especially true during the month of February, where none of the matches could have been considered dull. Such thing was good for the casual viewer and even for some fans, but you could see Carlos biting his nails and almost having a heart attack a few times during the month as the boys left the last winning goal for the last minute of extra-time or were against the ropes for the last 20 minutes of play. So were the wins over Crawley and Birmingham City. Even the 2-2 result against Barnsley, breaking a 4 straight win run was not without emotion, with Nabil Ajoughlal only getting the goal to grab the draw at minute 91. That said the more emotional tail at the end of the month was in the technical team. Following 6 seasons at the side of Dolbeth, Bruno Profirio decided to take a job as a Manager of Hartlepool United, where he will have the mission to save the team from relegation in the Vanarama National. This was an emotional time and despite getting ex-Charlton manager Michal Pujdak as a replacement, Profirio will be missed. Already with the new assistant manager on the bench, the boy managed to secure another win in the first match of March, 3-1 over Portsmouth, leaving the team already mathematically secure in the playoffs and with 10 points of breathing space at the top of the table with 7 games to go. Cronica Leonina! O Sporting, quando tem adversarios faceis ainda la vai, Fevereiro foi so mesmo bater em mortos, como os Academicos de Viseu da vida. Mas quando a coisa aperta voltam a fazer a mesma m*rda. Bem pelo menos estao quase na final da taca e bem encaminhados na taca da terceira divisao da Europa. Mas nada desculpa esse sexto lugar no campeonato! Obrigado a quem segue e sobretudo a quem comenta!

Vais mais a televisao que alguns apresentadores....

Sim mas levamos um pouco de avanco Mais ou menos

Politica portuguesa por estes tempos...

Mesmo sendo de outro clube, o Jorge Costa faz parte de um imaginario da juventude onde apenas o Porto tinha forca fora de Portugal e por isso me fez sonhar com conquistas na minha juventude. Obrigado Jorge e que descance em paz

"Reading the room" ability = -999999

Memmingen nao 'e bem Munique...um taxi custa entre 425 e 475 Euros desse aeroporto ate ao centro de Munique Ha um transfer com um bus para a cidade, mas nao me perguntes como/quando e onde...esta aqui a pagina https://mm-acs.de/ (deve ter em ingles nalgum sitio). Depois tens de apanhar a DB para Munique...

S-Bahn - 40/50 min depende do que apanhares Se nao quiseres transporte publico, taxi 70-80 Euros. Quando la vivia as vezes fazia um Drive Now...ficava por 25-30 Euros mas dependendo da zona da cidade depois acabava por ser f*dido encontrar lugar para estacionar Depende...na configuracao LR para voos de longo curso vale a pena. Em qualquer outra ocasiao que nao sejam voos de 5+ horas, o business class tem um aumento muito marginal na qualidade do voo. Eu faco Business/First em todas as rotas de 5/6 horas ou mais, premium eco em todos os outros (ou seja compro eco e depois tenho sempre upgrade para premium eco pelo status excepto na OneWorld que quase nunca uso)

Isto 'e bastante desonesto, nao por culpa tua mas estamos a comparar alhos com bugalhos De 1986 a 1995 foi onde a inflacao, salarios e crescimento economico foi maior (Decreto-lei 20-A/86, de 13 de Fevereiro, so em 1986 a funcao publica foi aumentada em mais de 16%, num ano em que a inflacao andou entre os 11% e os 15%). Nem eu me lembro bem nem provavelmente quase ninguem aqui no forum, mas a transformacao de Portugal entre meados dos anos 80 e 1998/2000 foi enorme. Passamos de um pais que continuava a na luta com a Albania para um pais medio (mesmo que a cortina de ferro nao tivesse ido com o crl) Nao estou a dizer que essa historia da produtividade dos patroes nao seja conversa fiada, mas horas e produtividade pouco teem que ver. Produtivida tem que ver com o valor do que produzes. Portugal pode produzir 200,000 camisas num mes em 100,000 horas de trabalho e vender essas camisas por 2,000,000 Euros = produtividade 20 Euros/h. A Alemanha pode produzir um tomografo xpto, com 10 macacos numa fabrica e outros 10 de backoffice num mes, tendo trabalhado 3600 horas, = produtvidade 555 Euros/h. Os exemplos sao puramente anedoticos, nao sao para levar a letra mas apenas para ilustrar. Se Portugal so produz coisas "baratas" nunca vai ser produtivo o suficiente.

Pois fica dificil. Ha quem venda pelo correio tambem, mas nada como ter uma esquina...

Nao sabia, mas tambem nao me admira...a miserabilidade nao tem limites... Esses selos servem para que? Um set de facas nao 'e?

Acho que estamos a falar de coisas diferentes, a maioria dos users aqui tambem nao deixavam o emprego para ir para serem passadores de droga por 200 euros mais ao final do mes...

January 27th, 2032 - Not safe yet The breathing space at the top of the table was something that Dolbeth did not feel for such a long time…that said there were another 5 games to play in the league in December (on top of the 4 already played) and the injuries combined with the usual fatigue were noticeable in the game home against Plymouth Argyle, where the boys let the lead slip at the end of the second half. No cause for alarm said most pundits as just 3 days later, Sheffield did get an historic result at Bolton, trashing the historic club by 5-1. But even there, the result had been better than good, but the performance was average with the finishing being decisive…and when that failed in the next 3 games, Carlos only managed to grab 3 points as the away games at Cambridge and in Wales saw an extremely tired side that could not score. At the same time entering 2032 there seemed to be some debate in the boardroom as Dolbeth wanted to sell a few players and bring a couple of new faces while the board believed everything was going well, and such changes might disrupt the team. Well, the end of the year showed that a quality depth was still lacking the squad and only one loan from a left midfield from Portuguese side Braga, had been secured. Negotiations came at a standstill and with the first win of the 2032 civil year against Preston North End for the “Mickey Mouse” Cup which saw the team entering the quarter final of the competition, was seen as a white flag from Dolbeth…but the news articles and columnists were wrong. The second week of January amid crucial win over second place Lincoln City away and an unexplainable defeat against Burton also away, a lot happened in terms of players coming in and out. First it was central defender Fritzmartin who having lost some space in the starting eleven was sold to Birmingham and then 3 players that had been relegated at the beginning of the season to the reserve squad also found new homes. Surprisingly was the departure of left midfielder Barbaro, who returned to his home country (although not much transpired it is believed that the player wanted out despite being a steady starting 11 player). In came on the same day, two young players from Stockport and left defender Pfefferkorn from Birmingham on a record-breaking purchase for 1.2 Million Euros. It a gamble…Maric did pay off from the start, while the others remain to be seen with the first game with all new faces being an encouraging 3-1 win over Crewe Alexandria that keeps Sheffield at the top of the table, with the same points of second placed Lincoln and 3rd placed Charlton but with 2-3 games less. Cronica Leonina! Ha coisas que a razao nao explica. Como tinha previsto, as coisas estavam a correr bem ao Tevez ate apanhar adversarios mais complicados. Ainda em Dezembro vencem os austriacos para terminar bem a fase de liga da Europa e depois empatam contra os lampioes na Luz, o que tendo em conta como a equipa esta, nao pode ser considerado mau. Janeiro, tumba derrota em casa contra o Braga e Boavista...safaram um pouco a coisa ao vencerem no Dragao, mas ja voltaram de novo para o septimo lugar... Obrigado a quem segue e sobretudo a quem comenta!

O Sporting esta na m*rda! Nem comparar com o Sheffield Sim sim nada esta ganho

Tambem esta bem visto que agora em Lisboa paguei 49 centimos por cada bola de lenha ou da avo, no Continente Padeiro hoje, padeiro milionario amanha!

Epa abre uma conta de OF

Isso parece uma de perdido por um perdido por mil Ja que nunca vou sair de casa dos meus pais, casar or ter filhos, olha que se f*da, prefiro receber 800 Euros e trabalhar a partir do sotao dos meus velhos do que receber 1200 e ter de ir para o escritorio interagir com pessoas...

Com o Lugano era muito dificil mesmo...pelo contrario ai a liga vai ser um passeio...

Eu não disputo isso. O problema é que regra geral o ROI não é um bom indicador mas sim o EPS (earnings per share). Basicamente o mercado foca-se economicamente no proximo quarter ou no maximo no fim do ano fiscal. Os CEOs teem cada vez mais pressao do board e dos accionistas que qualquer mudanca sem efeitos imediatos ou a muito curto prazo no bottom line, são nocivos para os resultados das empresas (e consequentemente a cabeça e o bonus do CEO). Excepto em casos de grandes restruturações e M&A Alias ha por aqui uma tendencia de redução do numero de pessoas dos HR desde o inicio do ano. Pelo que sei (eu nao tenho uma grande empresa logo tambem nao tenho um departamento de HR numeroso) a mudança ate vem de dentro em que os trabalhadores nos seus check ins anuais se queixam que o departamento é mais uma forca de atrito e red tape do wue outra coisa qualquer. Obvio que o meu conhecimento neste caso é anedoctico ate porque a minha empresa devido ao tamanho é lean de processos desse tipo O da google é publico acho

O objectivo de uma empresa é a maximização do lucro (e quanto maior for s empresa mais isso é verdade). E isto nem tem que ver com serem “maus” mas apenas porque num environment ultra competitivo, deixar dinheiro na mesa pode ser a morte da empresa As mudanças que mencionas de EHS, HR, etc… sao sobretudo ditadas por regulamentação e leis sendo complementadas com tendencias socias (em que pequenas concessoes causam uma imagem positiva da empresa pode espectativar ganhos futuros a nivel economico) Não é por acaso que as maiores tendencias e estudos de work-life balance e OSHA veem dos States que depois de substantivamente mais “beneficios” laborais do que na Europa (mais uma vez sobretudo nas grandes empresas), no dia que nao cumprires recebes um email que tens duas horas para arrumar as coisas, uma semana de salario e um pontapé no rabo

Qualquer manager tem a funcao de gerir a equipa tanto do ponto de vista humano com de projecto, funcao etc Um manager fazer o trabalho de quem trabalha na sua equipa, leva a uma pergunta… porque diabo é que é manager Aposto que o CEO tambem nao escreve nenhuma linha de codigo ha anos… O que voces dizem aplica-se a team leads que existem apenas para manter hierarquias e porque o management de 10 ou mais reports a nivel humano é complicado e desaconcelhado ha umas decadas O que eu sempre vi em Portugal é que se tende a promover quem faz um bom trabalho e não quem tem capacidade de liderança…o que dá m*rda em 99% dos casos

O problema em PT e nalguns outros sitios é de mentalidade Mix de “empresarios” mal formados e trabalhadores que não percebem que à vontade não é a vontadinha, dá na realidade existente

Esta m*rda parece comedia Nem as tarifas impostas ao Brasil são o fim do mundo nem são irrelevantes. Como em tudo ha um medio termi. Por um lado vai ser “positivo” para o Barsil porque pode diversificar os mercados ou mesmo o tipo de produções a largo prazo. Por outro obviamente que os preços das materias primas vão baixar a nivel internacional se o Brasil continuar a produzir o mesmo numero do produto x e existirem y-320 milhoes de consumidores. Precos internos mais baixos certamente levam a despedimentos nas industrias… O maior problema aqui é fazer alguma coisa ou não fazer nada, sendo que a medio prazo o Trump pode ja nao estar la ou o Lula ou ambos. De resto dizer que vamos ainda ser mais dependentes da China/Russia/India, como se os 3 nao tivessem um historico ultraproteccionista em que de um dia para o outro se quiserem podem f*der a vida dos brasileiros, tambem não sera a melhor opçao estrategica.

Bela ideia O campeonato portugues devia definir equipas/paises dos quais perder dava um periodo em que independentemente de terem ficado em lugar de qualificacao europeia, teriam de lugar ao proximo Tipo perder com o Tre Fiori de San Marino, um seculo de exclusao das competicoes europeias contra o Pyunik da Armenia, pelo menos 10 anos 3o para baixo do campeonato bulgaro, 5 anos etc Tornava tudo mais competitivo

Como 'e que o Braga tem de levar o jogo a prolongamento contra uma equipa mediana da bulgaria...