Ghelthon

Tens pouco mais de uma semana, não te atrases.

Patrões não desistem da reforma laboral. CIP vai propor novo calendário de negociações Se dúvidas restassem sobre quem é que a reforma laboral realmente beneficia...

Para mim esta é a prova maior da seriedade do assunto: ver o Che a falar a sério.

Check, aconteceu.

Uau.

MvdP 🥲🥲

O Haiti bem jogou ontem, tendo em conta a diferença de qualidade. Os dois primeiros golos vêm de erros individuais na construção, mas a atitude esteve lá.

Já viste/testaste o sistema? Mera curiosidade.

E em gente do PS então… Mas mesmo assim acho que vestiria a capa de D. Sebastião e muita gente iria engolir.

Queixas-te que ninguém sabe nada de táctica. O pessoal partilha a opinião de um treinador, com vários títulos nacionais. Queixas-te que o pessoal partilha a opinião de um treinador, com vários títulos nacionais. Assim fica difícil.

Depois querem que se diga maravilhas do patronato português...

Sim, claramente. E parece ser uma tendência generalizada: Their goal was: use as much AI as possible. Now some companies are pulling back | CBC News

Não mudou nada, faz tudo parte do número. "Nós íamos aprovar, mas vocês não cederam em nada, então tivemos de chumbar."

A minha curiosidade prende-se mais com esse lado, porque em termos de AI (tecnicamente falando) eles não devem propriamente ter descoberto a roda, senão a empresa estaria ao nível de uma Anthropic. É verdade, sim. E pior fica havendo accionistas.

Nem me lembrei de ti, devia ter-te taggado também. Eu elogio o Virgílio sobretudo na parte empreendedora da coisa. Fala super bem (apesar do problema de dicção), nota-se que é incrivelmente inteligente e tem o mérito de ter criado um gigante do zero, ou perto disso. Além disso, parece estar empenhado em manter muito da empresa em Portugal, e especificamente no Porto, o que é também de louvar. Não faço ideia de como será enquanto chefe/CEO, mas não me surpreenderia se, por baixo dessa camada de capa de revista, estivesse alguém bastante prepotente. Dito isto, achas que pode pegar cá? E, sobretudo, achas que pode ter o decréscimo de custos e incremento de eficiência que tanto apregoam? Seja com a MSK ou com a AI mais generalizada. Mau, queres levar porrada? Kidding, só implemento e customizo, não desenvolvo a plataforma-base. Ainda, pelo menos. Talvez um dia. Mas farto-me de descobrir bugs, lá isso é verdade. Mas posso dizer-te que há bem pior, até a nível de UI. Omnitracker, por exemplo. E ainda há quem use. Para mim, ainda que seja uma perspectiva enviesada uma vez que é apenas como programador, e não propriamente como utilizador, as duas grandes vantagens são a grande maturidade da parte de ITSM, mas também e cada vez mais o leque de ferramentas que tem, que vão desde Vulnerability Management a HR, o que leva as empresas a trocarem muitos softwares diferentes para ter tudo dentro do mesmo sítio, acessível a partir da mesma janela. Por exemplo, na empresa onde estou estamos prestes a começar a implementar ITOM/Event Management para trocar tudo o que eles usam agora e mover para dentro do ServiceNow.

Segundo o Virgílio disse no Primeira Pessoa, a Sword gere (pode não ter sido esta a palavra, mas foi parecido) o SNS24 grego. Sword Health assume gestão tecnológica da linha de saúde grega – ECO Pequeno aparte para isto: (we = ServiceNow)

Só para deixar uma errata: no post do outro dia, especificamente no segundo ponto que destaquei no início, disse que, para efeitos de IRS Jovem, conta "há quantos anos submetemos IRS enquanto não-dependentes". Ora, segundo vi agora no /r/literaciafinanceira, o que conta é quantos anos passaram desde a primeira declaração submetida como não-dependente. Não que faça muita diferença para a maioria das pessoas, mas ainda assim fica a nota, e corrigi o post para não levar ninguém ao engano.

Plenamente de acordo com as duas coisas. Por ele, ficaria aqui mais uns anitos.

Ok, estou zero a par disso então.

Como assim, há exames 100% digitais?

Este é melhor que o da imagem do Tio Hans (esquecendo as 3 patas) particularmente pela curvatura em baixo. Tem-se visto imagens onde a parte de baixo é bicuda, e assim ficaria feio. Se for esse, fica ali um meio caminho em comparação ao símbolo antigo, que tinha essa parte bastante mais arredondada, e sinceramente até melhor o design dessa imagem.

Não discordando, o meu ponto estava longe de ser relacionado com a parte empresarial da coisa. Embora a minha pergunta venha desse tal marketing que a Sword faz de si mesma, porque gostaria realmente de entender o impacto e de que forma isso pode melhorar o SNS, mas também confesso que não conheço a coisa a fundo. Fica também o disclaimer que acho o Virgílio Bento brilhante, mas que não vou nada com a cara dele, parece-me bem mais egocêntrico do que se esforça por dar a entender (vi o Primeira Pessoa dele e fiquei ainda mais convencido disso). Ok, só agora é que percebi que MSK = musculoskeletal. O que faz sentido, tendo em conta que esta notícia refere "fisioterapia digital", portanto no fundo uma AI a dizer à pessoa "faça estes exercícios". Nunca vi isto em funcionamento, daí ser interessante ter uma opinião melhor para entender a diferença entre isto e um médico dizer à pessoa para fazer os exercícios em casa, e de que forma andarmos a pagar à Sword é tão melhor. Fica aí o produto em causa: https://swordhealth.com/solutions/thrive

Pensei que o confronto directo não se aplicaria mas, seja como for, só têm os golos que têm porque os marcaram. Não faria sentido deixarem de marcar só por estarem a jogar contra 9 quanto têm o apuramento em aberto.

Sword partners with Portugal's NHS to become the country's leading MSK care provider | Sword Health Seria interessante perceber isto do ponto de vista de um médico. @lucho^ (taggem aí mais médicos) sabes de algo?

Ontem vi o Canadá - Qatar e vi que houve quezília perto do fim, mas nem entendi porquê. Agora sabe-se: Lopetegui fica furioso com selecionador do Canadá e instala-se a confusão no relvado - Mundial 2026 - Jornal Record Portanto, o Loltepegui esperaria que o Canadá tirasse o pé do acelerador, num grupo onde fazes 3 jogos e onde ficar em primeiro ou segundo faz uma diferença gigante e onde os golos são o primeiro factor de desempate. Risos.