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Quanto é que o Sporting tem de pagar para despedir o Borges? É para um amigo. -
Hoje em dia tens em qualquer sítio, FNACs etc. De certeza que tens sites bem mais especializados, e também nas lojas online dos artistas. Também tenho um daqueles pequenos tipo mala, mas tenho um daqueles vintage (um móvel mesmo, vinil em cima, rádio em baixo) para mandar restaurar. A ver se trato disso até ao final do ano.
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Ah lol, pensei sinceramente que estivesses a falar de baterias de um híbrido/eléctrico. 😂 Opá, se tiveres um mecânico de confiança como eu tenho este (comprei o Ibiza sem andar nele, só a confiar na palavra do mecânico, e foi comigo ver a Leon também), diria que trata disso tudo. Se houver algo que não consiga tratar, provavelmente tem contactos de quem consegue. Por exemplo, este só trata de mecânica, mas é amigo de um mecânico de um dos stands oficiais da VW na cidade e portanto ele vai lá à oficina (fora de horas) fazer serviços de chaparia e afins. Já mudei as fechaduras todas do Ibiza (21 anos...) e foi sempre esse gajo.
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Diria que depende. A minha Leon é de 2019 também e tenho feito tudo no mesmo mecânico (que trabalha por conta própria depois de vários anos na Skoda, mas é especialista nos carros do grupo VW) onde já levava o Ibiza . Se tivesse garantia ou quisesse mudar de carro e portanto ter em conta o preço de venda, provavelmente iria à marca. Sendo um carro híbrido/eléctrico, provavelmente seria mais criterioso tendo em conta essa parte das baterias e afins, mas também confesso que não estou suficientemente por dentro do assunto.
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Para esclarecer, eu estava obviamente a falar de rescisão unilateral.
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No caso em específico, diria que seria fácil despedir essa pessoa caso se provasse esse segundo trabalho no horário do primeiro. Tenho também a ideia de que é difícil despedir alguém por justa causa "apenas" com base na performance, mas também não sei de que forma se podia mudar a legislação para que isso fosse facilitado sem que depois houvesse abuso pelos patrões. Claro que há maus patrões e maus funcionários. E sim, é mais fácil o empregado "despedir" a empresa do que o inverso. Mas parece-me que faz sentido, porque a relação de forças é díspar também. Mas despedir um empregado é fácil, basta pagar. E quando alguém é um cancro assim tão grande dentro da empresa, muitas vezes mais vale pagar para a pessoa sair do que aguentá-la, deixar que infecte a equipa, etc.
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Um Director Comercial que não sabe a diferença entre "traz" e "trás", e acha que despedir é difícil, lol.
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Não acho minimamente comparável a nenhum dos exemplos que deste. De resto, é óbvio que o pica fez o trabalho dele, e bem feito. Com o Ego Sum igual. Mas, pelo menos do ponto de vista da empatia e compreensão, poderia ter agido de forma diferente. Estamos a falar de alguém que não sabia as regras. Não um delinquente que estava a fugir de pagar o bilhete.
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Provavelmente já foi assim nas últimas, mas não me lembro. Mas se há maior prova de que o Chega é mesmo só o Ventura, e há um culto de personalidade inquestionável, é olhar para os cartazes. São o único partido onde a foto do líder está ao lado da do candidato.
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Isso seria um plot twist fantástico.
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Imagine-se que duas árvores não fazem parte ali da Mata da Margaraça.
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Até o Young Boys, crl. https://www.soccerbible.com/performance/football-apparel/2025/08/bsc-young-boys-unveil-bureau-borsche-designed-2526-third-shirt/
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Pronto, está aí. Zero necessidade de ser vassalos da Nike, ainda mais quando somos tratados desta maneira.
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Imagino que o Sporting não seja o único. Mas eu acho que é possível ter o melhor dos dois mundos. E também acho que camisolas bonitas vendem mais.
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Porque é uma vergonha ser tratado como um clube de quinta categoria. Se isso é ok para ti, tudo bem.
