Tópico da Programação

[Inkie]

@Plagio o Original, pergunta honesta: porque é que ainda estás nessa empresa?

Editado 10 Abril 2025 por Inkie

[IlidioMA]

Citação de Inkie, há 3 minutos:

@Plagio o Original, pergunta honesta: porque é que ainda estás nessa empresa?

para ter do que se queixar na vida

[Plagio o Original]

Citação de Inkie, há 10 minutos:

@Plagio o Original, pergunta honesta: porque é que ainda estás nessa empresa?

Razões:

1. Não me apetece ir pra processos de recrutamento

2. Apesar de n ser reconhecido, sou o unico gajo da equipa que tem conhecimento sobre grande parte das coisas. Quando as coisas ardem chamam me a mim, e parece q outros devs têm medo de tocar em certas coisas. De momento parece q sou indispensável.

Portanto, estou numa posição em que posso tar no meu canto tranquilo, sem me preocupar muito. E a receber aumentos de 11% ao ano. E quando precisarem de abrir uma posição pra staff, ou uma m*rda assim, e apesar de n saber se n aguentar muito tempo, seriam muito mas msm mt burros pra n meter lá o unico gajo que percebe das coisas em q todos os clientes têm que passar por ali

É o meu racional. Posso tar errado, mas pronto. Fico cá até a situação continuar assim. Se me de repente ver dispensavel, começo a procurar outras m*rda

Editado 10 Abril 2025 por Plagio o Original

[Petar Musa]

Ou seja, gostas de te sentir importante. É completamente compreensível tbf

[kareca]

Citação de Petar Musa, há 5 minutos:

Ou seja, gostas de te sentir importante. É completamente compreensível tbf

É exatamente o contrário.

[Bashir]

Citação de Plagio o Original, há 16 minutos:

seriam muito mas msm mt burros pra n meter lá o unico gajo que percebe das coisas em q todos os clientes têm que passar por ali

mas isto não é o modus operandis das empresas que toda a gente se queixa? Que quem chega a esses cargos nunca é quem merece?

Eu nem te estou a recriminar por ficar, tou só a dizer q a empresa é uma m*rda. Eu também tou no meu cantinho sem que me chateiem, saio à hora q quiser, despacho 2~3 story points numa tarde a correr bem, mas para mim é temporário pq neste momento ando cansado com a canalha, quer poder entrar só ás 10 e sair às 4 para eles nao passarem o dia inteiro na creche etc.

[Plagio o Original]

Citação de Bashir, há 2 minutos:

mas isto não é o modus operandis das empresas que toda a gente se queixa? Que quem chega a esses cargos nunca é quem merece?

Eu nem te estou a recriminar por ficar, tou só a dizer q a empresa é uma m*rda. Eu também tou no meu cantinho sem que me chateiem, saio à hora q quiser, despacho 2~3 story points numa tarde a correr bem, mas para mim é temporário pq neste momento ando cansado com a canalha, quer poder entrar só ás 10 e sair às 4 para eles nao passarem o dia inteiro na creche etc.

Acho que está a ficar visível de mais. Os projetos em que são outras equipas a participar estão a correr mal, já não é uma aterragem suave em produção, e quando me pedem ajuda fica sempre visível em grupos. O meu chefe tbm gosta de mim. O meu projeto em q fiquei sozinho parece q já acabaram de me chatear e tá a caminho de ser testado e entrar em produção, por tanto tenho menos stress agora, só mando uns bitaites em reuniões e vou fazendo os meus tickets

O meu ponto é: apesar de tudo, tenho uma vidinha tranquila, e se precisarem de subir um engenheiro que conheça realmente o sistema, de momento não há mais ninguém se não eu

[Petar Musa]

Citação de kareca, há 27 minutos:

É exatamente o contrário.

Ele gosta que, quando há m*rda, vão recorrer a ele. Não quis dizer "gosta da atenção" porque podia soar pejorativo 

[lastdance]

Citação de Petar Musa, há 4 minutos:

Ele gosta que, quando há m*rda, vão recorrer a ele. Não quis dizer "gosta da atenção" porque podia soar pejorativo 

e de aumentos de 11% anuais. É capaz de ajudar.

[kareca]

Citação de Petar Musa, há 12 minutos:

Ele gosta que, quando há m*rda, vão recorrer a ele. Não quis dizer "gosta da atenção" porque podia soar pejorativo 

Ele não é reconhecido numa empresa de m*rda e recorrem a ele para limpar m*rda só porque não querem pegar no piaçaba.

[migxstoper]

Citação de Plagio o Original, há 42 minutos:

Razões:

1. Não me apetece ir pra processos de recrutamento

2. Apesar de n ser reconhecido, sou o unico gajo da equipa que tem conhecimento sobre grande parte das coisas. Quando as coisas ardem chamam me a mim, e parece q outros devs têm medo de tocar em certas coisas. De momento parece q sou indispensável.

Portanto, estou numa posição em que posso tar no meu canto tranquilo, sem me preocupar muito. E a receber aumentos de 11% ao ano. E quando precisarem de abrir uma posição pra staff, ou uma m*rda assim, e apesar de n saber se n aguentar muito tempo, seriam muito mas msm mt burros pra n meter lá o unico gajo que percebe das coisas em q todos os clientes têm que passar por ali

É o meu racional. Posso tar errado, mas pronto. Fico cá até a situação continuar assim. Se me de repente ver dispensavel, começo a procurar outras m*rda

Por acaso nota-se que te preocupas pouco. Incomoda-te tão pouco que vens aqui chorar volta e meia. Não estou a condenar, tens razões para isso e toda a gente o faz em algum tipo de contexto.

O que é certo é que se não fizeres por isso, nada vai mudar. Ninguém te vai achar mais do que és neste momento porque sim. Não vais passar a dispensável como também nunca te tornarás indispensável. E o mais provável é que, quando chegar a altura de escolher, os muito burros vão escolher alguém com outro perfil.

É o que é, já trabalhei com muita gente assim ao longo dos anos e dá sempre jeito ter um numa equipa. Resolvem as coisas, não chateiam, não têm grandes ambições e são low mainetance.

É tudo uma questão do que é que queres para o teu futuro.

[Plagio o Original]

Só vim mostrar um "its a feature, not a bug", pronto, desculpem lá qualquer coisa

[Bashir]

Citação de Plagio o Original, há 2 horas:

, e se precisarem de subir um engenheiro que conheça realmente o sistema, de momento não há mais ninguém se não eu

Mas é isto que eu tava a dizer, já vi vezes demais a acontecer irem buscar alguém de fora. Hell, por alma de quem é que vão mexer contigo se resolves os problemas todos por tuta e meia?

[Quan Chi]

Porque raio é que um chefe iria pegar no "técnico" que atualmente lhe resolve os problemas todos e colocá-lo numa posição de chefia (com uma elevada incerteza entre os cenários de correr bem vs. essa pessoa se despedir), tendo ainda que substituir a vaga dessa pessoa por outro "técnico" provavelmente muito mais fraco?

[Plagio o Original]

Citação de Bashir, há 7 horas:

Mas é isto que eu tava a dizer, já vi vezes demais a acontecer irem buscar alguém de fora. Hell, por alma de quem é que vão mexer contigo se resolves os problemas todos por tuta e meia?

 

Citação de Quan Chi, há 1 hora:

Porque raio é que um chefe iria pegar no "técnico" que atualmente lhe resolve os problemas todos e colocá-lo numa posição de chefia (com uma elevada incerteza entre os cenários de correr bem vs. essa pessoa se despedir), tendo ainda que substituir a vaga dessa pessoa por outro "técnico" provavelmente muito mais fraco?

o detalhe: eu não estou a resolver tudo, seria impossível. Eu não ando a fazer code review aos PRs todos, não faria outra coisa o dia todo. Como disse, os projetos que atualmente estão para sair, ou estão a correr mal, ou há problemas nas fases de testes.

E os meus dias a última semana têm sido ser o bombeiro de serviço, uns tickets de documentação, ou uns tickets pra ir dando uma mão em praticamente todas as equipas / projetos.

o meu objetivo seria continuar como está porque não me afeta assim tanto, e no geral estou numa boa posição, com um plus: atualmente, esta empresa apenas abre posições para team leads, pra lidar com pessoas, e não é algo que de momento tenha muito interesse, mas assim que precisarem de uma vaga mais técnica, como um staff ou um principal, honestamente de momento não há mais nenhum engenheiro que perceba do produto e do sistema como eu, estou numa posição vantajosa

[Quan Chi]

Citação de Plagio o Original, há 36 minutos:

 

o detalhe: eu não estou a resolver tudo, seria impossível. Eu não ando a fazer code review aos PRs todos, não faria outra coisa o dia todo. Como disse, os projetos que atualmente estão para sair, ou estão a correr mal, ou há problemas nas fases de testes.

E os meus dias a última semana têm sido ser o bombeiro de serviço, uns tickets de documentação, ou uns tickets pra ir dando uma mão em praticamente todas as equipas / projetos.

o meu objetivo seria continuar como está porque não me afeta assim tanto, e no geral estou numa boa posição, com um plus: atualmente, esta empresa apenas abre posições para team leads, pra lidar com pessoas, e não é algo que de momento tenha muito interesse, mas assim que precisarem de uma vaga mais técnica, como um staff ou um principal, honestamente de momento não há mais nenhum engenheiro que perceba do produto e do sistema como eu, estou numa posição vantajosa

Eu nem sequer percebo os cargos e as funções que referes, não sou de IT. Considero é que existe um princípio transversal a todas as áreas de negócio em que quanto mais uma pessoa é especialista em determinadas funções indispensáveis à empresa, menor é a probabilidade de ser promovida, ou sequer de mudar para outras funções.

A empresa ficaria claramente a perder com isso, a não ser que acreditem - é incomum, mas felizmente já aconteceu a uma das pessoas que lidero - que se te promoverem tu conseguirás evangelizar as pessoas sob tua responsabilidade, tornando-as rapidamente quase tão fortes como tu. Seria o milagre da multiplicação dos Plágios.

[Plagio o Original]

Citação de Quan Chi, há 2 minutos:

Eu nem sequer percebo os cargos e as funções que referes, não sou de IT. Considero é que existe um princípio transversal a todas as áreas de negócio em que quanto mais uma pessoa é especialista em determinadas funções indispensáveis à empresa, menor é a probabilidade de ser promovida, ou sequer de mudar para outras funções.

A empresa ficaria claramente a perder com isso, a não ser que acreditem - é incomum, mas felizmente já aconteceu a uma das pessoas que lidero - que se te promoverem tu conseguirás evangelizar as pessoas sob tua responsabilidade, tornando-as rapidamente quase tão fortes como tu. Seria o milagre da multiplicação dos Plágios.

não sei, de qualquer forma, quero me manter aqui mais um tempo. Mesmo que acabe a não subir, é CV de qualquer das maneiras ficar numa posição assim 3 / 4 anos

[Su1]

Citação

então resolveram chamar a cavalaria pesada: taggaram me no slack

@Plagio o Original no seu dia mais humilde

[a.lopes]

Citação de Su1, há 32 minutos:

@Plagio o Original no seu dia mais humilde

 

[Plagio o Original]

Citação de Su1, há 1 hora:

@Plagio o Original no seu dia mais humilde

[Mica]

Se és muito melhor que a média tens de sair daí asap, ou não vais evoluir nadinha. Lembra-te que ninguém vai por uma estátua tua à entrada, quer fiques 1 mês quer fiques 50 anos. Põe-te no crl e concorre a uma empresa onde tenhas muito para aprender.

[Plagio o Original]

Citação de Mica, há 1 minuto:

Se és muito melhor que a média tens de sair daí asap, ou não vais evoluir nadinha. Lembra-te que ninguém vai por uma estátua tua à entrada, quer fiques 1 mês quer fiques 50 anos. Põe-te no crl e concorre a uma empresa onde tenhas muito para aprender.

Não é sobre ser melhor que a média, é tentar tirar vantagem do facto de entender aquilo como a palma da minha mão. Já que contribui pra isto posso tentar sair com alguma coisa daqui

Se não conseguir, bola pra frente. Ao menos tive uns anos tranquilos

[Ghelthon]

@Plagio o Original a malta de QA mexe no código? Fiquei sem perceber essa parte.

[Plagio o Original]

Citação de Ghelthon, há 9 minutos:

@Plagio o Original a malta de QA mexe no código? Fiquei sem perceber essa parte.

Não, apesar de haver testes automaticos

[Bashir]

Citação de Ghelthon, há 43 minutos:

@Plagio o Original a malta de QA mexe no código? Fiquei sem perceber essa parte.

 

Citação de Plagio o Original, há 33 minutos:

Não, apesar de haver testes automaticos

Já estive onde a equipa de QA desenvolvia os testes de cypress.

Citação de Plagio o Original, há 3 horas:

não sei, de qualquer forma, quero me manter aqui mais um tempo. Mesmo que acabe a não subir, é CV de qualquer das maneiras ficar numa posição assim 3 / 4 anos

meh