Empregos

[Chandler]

Valeu a pena, em termos de oportunidades? Quanto pagaste? E se não é indiscrição, qual é a tua área?

[Mwangaza]

Engenheiro de Reabilitação.

Aprendes alguns conceitos técnicos (sendo que se já fizeste apresentação já os dominas minimamente, apenas os reconheces).

Paguei 100 euros aqui no Porto + 50 euros pelo Certificado.

Finalizei no final de Maio portanto não tive muitas oportunidades mas pelo que disse o formador o que não falta é oportunidades (pareceu me ser sério nesta conversa e não conversa fiada). Muitas escolas técnicas procuram formador para os seus cursos.

Para dar um exemplo de que não se deve restringir a nossa area na procura de formações, um químico pode dar formaçáo num curso de esteticismo devido as propriedades químicas dos materias. Depende muito de como os módulos são feitos.

Para teres umas noções de cursos vais ao catalogo nacional de qualificações.

Para finalizar, tirei o curso mais numa de estar preparado para algumas aulas que dou no contexto profissional do que procurar locais para dar aulas mas ao finalizar percebi que com uma boa procura e vontade pode ser um bom part-time.

[Chandler]

Muito obrigado!

[bug]

Alguém percebe mais ou menos de direitos dos trabalhadores?

 

Estou a contrato (6 meses) que termina a 13 de Agosto. Há fortes perspectivas de renovar e efectivar. Tenho direito a 2 dias de férias por cada mês. Têm que ser gozadas até 13 de Agosto?

 

Não sei ainda se renovo porque a gerência tem atitudes que não me agradam. Um colega só teve férias 1 ano e meio após iniciar (3 contratos de 6 meses). Se por algum motivo se der prejuízo ao patrão (estragar um artigo, enganar-se numa nota de crédito) ele obriga-nos a pagar do nosso bolso. Nem sei se isto é legal, quando e se me calhar a mim não pago.

 

Entre outras coisas, terem folgas semanais para trabalharem ao sábado sem remuneração extra.

Editado 27 Junho 2018 por bug

[smashing_pumpkin]

Se tens a folga correspondente ao trabalho de sábado, não há remuneração extra. A não ser que o sábado não faça parte do funcionamento normal da empresa.

[gunthi]

Alguém percebe mais ou menos de direitos dos trabalhadores?

 

(1) Estou a contrato (6 meses) que termina a 13 de Agosto. Há fortes perspectivas de renovar e efectivar. Tenho direito a 2 dias de férias por cada mês. Têm que ser gozadas até 13 de Agosto?

 

Não sei ainda se renovo porque a gerência tem atitudes que não me agradam. (2) Um colega só teve férias 1 ano e meio após iniciar (3 contratos de 6 meses). (3) Se por algum motivo se der prejuízo ao patrão (estragar um artigo, enganar-se numa nota de crédito) ele obriga-nos a pagar do nosso bolso. Nem sei se isto é legal, quando e se me calhar a mim não pago.

 

Entre outras coisas, terem folgas semanais para trabalharem ao sábado sem remuneração extra.

 

(1) mas este é o teu primeiro contrato? se for, sim, tens direito a 2 dias por mes trabalhado.

 

(2) ilegal. devia ter gozado férias

 

(3) sem certezas, mas acho que só pode deduzir o valor ao abono para falhas, caso recebam... senão receberem esse complemente ele nunca pode exigir o valor.

 

E relação às folgas, acho que se for na área da restauração, não há muito que possas fazer

[bug]

É o meu primeiro contrato nesta empresa. Assim sendo, tenho que gozar as férias até ao fim do mesmo? Ou renovando, passam a ter um prazo para ser gozadas?

 

Em relação ao horário é legal. Faço 7h20 durante a semana para a manhã de sábado entrar nas 40 horas semanais. :lol:

 

Não recebo nada para falhas.

Editado 27 Junho 2018 por bug

[bug]

Ninguém sabe esta questão das férias?

[JoaoFer]

Ninguém sabe esta questão das férias?

Podes começar a gozar ao fim de 6 meses. Havendo acordo com a entidade patronal podes gozar os dias já adquiridos antes.

 

Se não renovarem o contrato, ou são gozadas antes do termo, ou são pagos os dias não gozados.

[Petar Musa]

Caso o funcionário peça a demissão, quantos dias é obrigado a permanecer até sair definitivamente?

[UnReal]

depende de há quanto tempo estiver na empresa

[Immobile]

Depende do tempo do contrato.

[Petar Musa]

Se for 5 anos?

[Immobile]

60 dias de aviso prévio

[Petar Musa]

60 dias de aviso prévio

 

Obrigado :compinchas:

[bug]

Podes começar a gozar ao fim de 6 meses. Havendo acordo com a entidade patronal podes gozar os dias já adquiridos antes.

 

Se não renovarem o contrato, ou são gozadas antes do termo, ou são pagos os dias não gozados.

O contrato deve ser renovado mas continuo confuso.

 

Entrando em Fevereiro de 2018 é normal só ter férias no Verão de 2019? Quando deve ser pago o subsídio de férias?

[bug]

Não é normal.

 

Quando fores de férias deves (tens de) receber o subsídio.

 

Trabalhas em que área?

Mas tendo contrato iniciado em Fevereiro a terminar em Agosto, sendo renovado, em que período devo gozar e receber o subsídio correspondentes ao 1°contrato de 6 meses?

 

Comércio.

[Kisliy]

Fui mandado embora da empresa onde estava depois de três contratos de seis meses cada, mas até agora ainda não me foi pago a compensação. O contrato já acabou dia 30 de junho.

Isto é algo que está a cargo da empresa ou de outra entidade? E qual é o limite de tempo que eles tem para me pagar?

[UnReal]

Fui mandado embora da empresa onde estava depois de três contratos de seis meses cada, mas até agora ainda não me foi pago a compensação. O contrato já acabou dia 30 de junho.

Isto é algo que está a cargo da empresa ou de outra entidade? E qual é o limite de tempo que eles tem para me pagar?

 

Em que dia/altura do mês é que a tua antiga empresa costumava processar salários e pagar aos funcionários? É possível que façam esse tipo de coisas todas na mesma altura. Se for mais perto de dia 31, por exemplo, poderá não faltar muito.

[Kisliy]

Em que dia/altura do mês é que a tua antiga empresa costumava processar salários e pagar aos funcionários? É possível que façam esse tipo de coisas todas na mesma altura. Se for mais perto de dia 31, por exemplo, poderá não faltar muito.

Eles costumavam pagar os ordenados por volta do dia 7, mas eu só recebi o meu ultimo salário nesta quarta, dia 18. Ainda não recebi mais nada e mesmo a folha para entregar no desemprego só a recebi no inicio desta semana.

[Augusto]

O meu contacto é renovado de 7 em 7 meses, se eu não quiser renovar tenho direito ao subsídio de desemprego? Ou tem de ser a empresa a dispensar-me?

[FabioK]

Sem certezas creio que tem que ser a empresa a dispensar-te e a dar-te uma folha que depois entregas no centro de emprego

[Immobile]

Tem de ser a empresa, claro.

[Augusto]

Tentei :mrgreen:

[Plagio o Original]

a locutora da RFM disse que havia uma empresa cá em portugal a oferecer 1000 euros para dormir, qualquer cena para experimentar colchões e para dar conta da importancia do sono nos portugueses

 

alguém me sabe dizer qual é a empresa? é para um amigo