A vida dura dos trabalhadores de supermercado

[Mr.Shelby]

Vou deixar aqui a minha experiência.

Eu trabalho há um ano num Continente. Felizmente não me revejo em nada do que 90% dos operadores de caixa se queixam. Só saio depois da hora quando é estritamente necessário(e não somos obrigados, eles pedem e nós dizemos que sim ou não), facilitam-me sempre a vida. Faço muitas trocas de horário, por vezes por necessidade pessoal e outras vezes por pedido deles. Nunca fui chantageado ou coagido pela minha chefe. E estamos a falar de um Continente grande, não daqueles mais pequeninos. Temos a nossa sala de convivio cheia de bolos, pão e cereais. Temos sitio para aquecer a comida, lavar a loiça, guardar a comida num sitio refrigerado.. Não me posso queixar de nada. Claro que só temos uma hora para comer mas chega perfeitamente e comemos num sitio com condições perfeitas. Quando me atraso eles entendem e fazem o melhor esforço para eu não sair prejudicado(já chegaram a alterar o meu horário no próprio dia só para eu não ter que compensar as horas noutros dias).

 

Arrisco-me a dizer que muitas vezes as minhas chefes prejudicam as suas tarefas só para nos facilitar a vida. Quando está perto de fecho e elas tem de estar no pc a tratar de certos assuntos e a fazer relatórios e está a apertar, ficam na minha caixa só para eu poder ir comer alguma coisa ou ter uns 10 minutos de descanso.

 

Edit: Já apanhei clientes muito chatos e já tive situações em que foram muito mal educados comigo. Mas isso faz parte do trabalho. Um cliente uma vez disse-me: Não se preocupe com aquele cliente mal educado. Mande-o f*der aí dentro e esqueça-o. Há clientes que passam a compra toda ao telemóvel, outros estão com tamanha cara de cu que só queres é pegar na fruta, atira-la para o chão e pisa-la. Outros queixam-se que passamos artigos muito rápidos, outros queixam-se da fila única... O cliente só sabe é queixar-se de tudo e mais alguma coisa. Porque agora já não ensacamos, porque agora parecemos robôs.. É com cada queixa mais absurda.. Mas depois há clientes que fazem de tudo para parar na tua caixa porque gostam do teu atendimento e são esses que me fazem sentir realmente bem a trabalhar e que me dão a paciência para aturar os mal encarados.

Editado 26 Abril 2017 por Gaitão

[quimmanel]

Vou deixar aqui a minha experiência.

Eu trabalho há um ano num Continente. Felizmente não me revejo em nada do que 90% dos operadores de caixa se queixam. Só saio depois da hora quando é estritamente necessário(e não somos obrigados, eles pedem e nós dizemos que sim ou não), facilitam-me sempre a vida. Faço muitas trocas de horário, por vezes por necessidade pessoal e outras vezes por pedido deles. Nunca fui chantageado ou coagido pela minha chefe. E estamos a falar de um Continente grande, não daqueles mais pequeninos. Temos a nossa sala de convivio cheia de bolos, pão e cereais. Temos sitio para aquecer a comida, lavar a loiça, guardar a comida num sitio refrigerado.. Não me posso queixar de nada. Claro que só temos uma hora para comer mas chega perfeitamente e comemos num sitio com condições perfeitas. Quando me atraso eles entendem e fazem o melhor esforço para eu não sair prejudicado(já chegaram a alterar o meu horário no próprio dia só para eu não ter que compensar as horas noutros dias).

 

Arrisco-me a dizer que muitas vezes as minhas chefes prejudicam as suas tarefas só para nos facilitar a vida. Quando está perto de fecho e elas tem de estar no pc a tratar de certos assuntos e a fazer relatórios e está a apertar, ficam na minha caixa só para eu poder ir comer alguma coisa ou ter uns 10 minutos de descanso.

 

Edit: Já apanhei clientes muito chatos e já tive situações em que foram muito mal educados comigo. Mas isso faz parte do trabalho. Um cliente uma vez disse-me: Não se preocupe com aquele cliente mal educado. Mande-o f*der aí dentro e esqueça-o. Há clientes que passam a compra toda ao telemóvel, outros estão com tamanha cara de cu que só queres é pegar na fruta, atira-la para o chão e pisa-la. Outros queixam-se que passamos artigos muito rápidos, outros queixam-se da fila única... O cliente só sabe é queixar-se de tudo e mais alguma coisa. Porque agora já não ensacamos, porque agora parecemos robôs.. É com cada queixa mais absurda.. Mas depois há clientes que fazem de tudo para parar na tua caixa porque gostam do teu atendimento e são esses que me fazem sentir realmente bem a trabalhar e que me dão a paciência para aturar os mal encarados.

É aqui no norte? Trabalho num tb.

[Mr.Shelby]

Sim. Maia Jardim!

[Solero]

Pegando no que disse o Gaitão em relação aos clientes, a verdade é que por vezes custa mais aturá-los a eles que aos patrões. A boa educação é muito rara, hoje em dia. Trabalho num restaurante/bar há cerca de 5 anos em part-time e já tive algumas situações engraçadas.

 

Uma vez, um cliente que estava com a mulher, presumo, pediu-me a conta para pagar e eu pedi-lhe para se dirigir ao balcão para pagar porque é assim que funciona ali. Não é que concorde, mas são ordens superiores e são para ser respeitadas. É importante referir que o cliente em questão estava sentado a 2 metros do balcão. O que é certo é que ele viu um colega meu de trabalho a levar uma conta a um senhor idoso que estava na esplanada. E pronto, armou ali um berreiro a dizer que os clientes deviam ser tratados por igual e que não fazia sentido nenhum ter que se levantar para pagar. Levantou-se cheio de raiva, dirigiu-se ao balcão ignorando completamente a minha tentativa de explicar que eu apenas estava a cumprir ordens e saiu do estabelecimento com um elegante e bem audível "Nunca mais ponho cá os pés!".

 

2 semanas depois, lá estava ele numa mesa da esplanada com a mulher novamente, chamou-me e voltou-me a pedir a conta. O que é que eu fiz? Levei-lhe a fatura mas informei-o que para pagar tinha que se dirigir ao balcão e entregar o cartão com o respetivo número da mesa. Antes de dizer isto, já estava com o coração a mil à espera de um cagaçal. Mas não, acenou com a cabeça sorridente. Fiquei agradavelmente surpreendido. Fui atender outra mesa e passados uns segundos, reparo que já não havia ninguém nos lugares onde o casal estava sentado. Deixou o dinheiro em cima da mesa e passou-se ao crl.

 

Gente mesquinha e mal educada há em todo o lado e se o bem estar dos empregados nem sempre é garantido, antes de atacarmos as entidades patronais, devemos olhar para nós mesmos. Já não chega a miséria de ordenados praticados em muitas instituições, ainda é preciso aturar atrasados mentais.

[Red Prince]

Desculpem desiludir-vos, mas esse tipo de situações ocorrem em todos os trabalhos q envolvam contacto entre trabalhadores e clientes/utentes e o tipo de reacções são de parte a parte, não só por falta de educação mas também por desconhecimento ou burrice pura.

[Visitante]

Bem-vindos ao mundo do trabalho e da percepção.

 

Depois de ler este tópico chego à conclusão que sou muito diferente de muita gente aqui ... e ainda bem.

 

Quero lá saber se X comprou um Ferrari ou se o Y é p*ta fora do trabalho, eu quero é saber de resultados. Se és competente até podes pegar nos 300,600,900,5000 euros que ganhas e no dia seguinte ires ao Casino esbanjar tudo, não me interessa nada.

Editado 27 Abril 2017 por Visitante

[lordbifana]

Bem-vindos ao mundo do trabalho e da percepção.

 

Depois de ler este tópico chego à conclusão que sou muito diferente de muita gente aqui ... e ainda bem.

 

Quero lá saber se X comprou um Ferrari ou se o Y é p*ta fora do trabalho, eu quero é saber de resultados. Se és competente até podes pegar nos 300,600,900,5000 euros que ganhas e no dia seguinte ires ao Casino esbanjar tudo, não me interessa nada.

que é como toda a gente deveria ser

[p4nd3m0n1uM]

@Lewa, não tem nada a ver, pelo menos da minha parte, a ver com competência. Eu não tenho nada a ver como gastas o teu dinheiro. Agora não podes fazer isso e depois eu ter que levar com o choro e esse choro prejudicar-me profissionalmente (eu fazer menos horas nocturnas para tu fazeres mais por exemplo).

 

Na verdade o que mais me irritava no PD (e se calhar é por isso que perdi o contacto com todos) é andarem sempre a ratar a vida dos outros. Toda a gente queria falar da vida do colega, da casa dos segredos e do SLB/FCP/SCP. E eram assim 100% das conversas. Porque o trabalho, em si, era easy shit. Repor ou fazer caixa não é nada do outro mundo.

[Carlos Gouveia]

Já eu fico no meio-termo.

 

No mundo ideal, ninguém tem nada a ver com as opções de vida de cada um. O que o Lewa disse devia ser ordem. Mas com as entidades patronais e as entidades reguladoras que temos acaba por ser natural que as chefias se aproveitem das situações por aí descritas para coagir funcionários. É positivo? Não! É aceitável? Não! É condenável? Sim!

 

Acaba por ser complicado. Cada um devia fazer a sua vida da forma que quisesse, mas idiotas há em todos os lados e nas chefias os idiotas abundam, então convém não lhes dar aso para mostrarem essa idiotice ao mundo.

 

Eu estou com algum receio de ser mal entendido, as entidades reguladoras deviam ter mão pesada, e bem pesada, nos chantagistas, mas enquanto essas entidades reguladoras são plenamente incompetentes, não nos devemos pôr numa situação onde ficamos altamente vulneráveis de uma forma muito fácil e, à primeira vista, legal.

 

Já agora, nenhum [neo]liberal que saiba do que está a falar defenderá em momento algum uma política de salários baixos. Liberalização do mercado de trabalho e política de salários baixos são coisas completamente diferentes.

[Descartes]

Já agora, nenhum [neo]liberal que saiba do que está a falar defenderá em momento algum uma política de salários baixos. Liberalização do mercado de trabalho e política de salários baixos são coisas completamente diferentes.

 

Vai dizer isso aos fundamentalistas do FMI.

[Carlos Gouveia]

Vai dizer isso aos fundamentalistas do FMI.

Mas também não podes esperar muito de uma instituição económica gerida por uma advogada... Da mesma forma que não vês economistas, engenheiros ou médicos a defender réus em tribunal, não devias ver advogados a gerir instituições como o FMI, só que vês e depois temos deste tipo de ignorâncias económicas que minam completamente a credibilidade de todo um sistema económico.

 

Defender uma política de salários baixos para Portugal é só absurdo e qualquer economista minimamente bem formado que o faça demonstra que é ideologicamente preso (e não, não é liberal, por muito que gostem de o classificar assim, não é) ou que não conhece Portugal e limita a sua análise aos grandes números, o que também é altamente provável. Qualquer análise económica deve ser acompanhada de uma análise bem forte de contexto e esta última parte tem falhado. Olhar para o salário médio e não olhar para o desvio-padrão, para uma classe modal ou para o salário mediano (já nem peço para olharem para percentis específicos que seriam altamente relevantes) demonstra que não há grande empenho no que está a fazer, ou que há interesses mais ocultos por trás disso.

[Che]

Salário mínimo europeu já!

[G1njas]

Salário mínimo europeu já!

O mesmo valor a nível europeu?

Ou um salário mínimo indexado ao PIB/salário médio de cada país?

Editado 29 Abril 2017 por G1njas

[Che]

O mesmo valor a nível europeu?

Ou um salário mínimo indexado ao PIB/salário médio de cada país?

Uma União Europeia no salário mínimo. Todos colherem os benefícios da maior economia do planeta.

Editado 29 Abril 2017 por Che

[Carlos Gouveia]

Sem a mínima harmonização fiscal, essa medida do salário mínimo europeu ia dar belos resultados, ia :lol:

 

Já dizia o bom velho Alfred,

[Che]

Não vejo mal nenhum em ver um húngaro a ser aumentado até ao patamar alemão ou um alemão ser definhado até ao patamar húngaro. Desde que no final haja uma harmonização da base europeia, tudo óptimo.

 

Ou então faz-se a mediana. Nem tanto ao mar e nem tanto à terra.

 

Tem é que haver união europeia.

[G1njas]

Não vejo mal nenhum em ver um húngaro a ser aumentado até ao patamar alemão ou um alemão ser definhado até ao patamar húngaro. Desde que no final haja uma harmonização da base europeia, tudo óptimo.

 

Ou então faz-se a mediana. Nem tanto ao mar e nem tanto à terra.

 

Tem é que haver união europeia.

Não faz sentido países tão diferentes com economias tão diferentes terem o mesmo salário mínimo.

A Roménia tem um salário mínimo à volta dos 300€ e o Luxemburgo anda a volta dos 2000€. Estes dois países não podem estar dependentes um do outro para definir o seu salário mínimo.

 

Eu acho é que o salário mínimo devia estar indexado ao salário médio ou mediano.

Minimum wages as a proportion of median gross monthly earnings, 2014 (%)

 

E nesse aspecto Portugal até está bastante bem.

[Quan Chi]

O que esse gráfico mostra é que Portugal é, desses países todos, aquele que tem um maior enviesamento à esquerda nos salários. O que significa que demasiadas pessoas ganham o salário mínimo ou um valor próximo deste, comparativamente aos restantes países em análise.

[Che]

Para mim é fundamental que haja uma união europeia no salário mínimo. Não quero acreditar que a estrutura da UE não tem capacidade para facilitar uma medida deste género. Não quero acreditar que constituísse um problema conjuntural.

 

Todos os devem beneficiar da maior economia no mundo, não apenas um pequeno grupo.

[Burkina2008]

Para mim é fundamental que haja uma união europeia no salário mínimo. Não quero acreditar que a estrutura da UE não tem capacidade para facilitar uma medida deste género. Não quero acreditar que constituísse um problema conjuntural.

 

Todos os devem beneficiar da maior economia no mundo, não apenas um pequeno grupo.

 

Pois mas isso não é possivel porque uma economia como a bulgara ou mesmo a portuguesa não aguentaria que o salario minimo passasse para 1000 euros.

Sobretudo numa medida destas de um dia para o outro era meter a taxa de desemprego acima dos 25%

 

Nem um trabalhador do Luxemburgo aceitaria reduzir o seu salario minimo de 2000 para 1000 euros, o que me parece obvio...

 

De resto esta medida faria com que fabricas como a Autoeuropa em Portugal e muita da industria dos paises do Leste ou Europa do Sul deixasse de existir por não ser mais competitiva.

 

Porque é que a VW haveria de produzir em Portugal se o pode fazer pelo mesmo custo laboral e menores custos logisticos na Alemanha que é o pais onde é cotada na bolsa e de onde é originaria

 

Oh Che, pensa um bocadinho sobre a big picture antes de dizeres coisas que te fazem parecer desinformado.

[Che]

Pois mas isso não é possivel porque uma economia como a bulgara ou mesmo a portuguesa não aguentaria que o salario minimo passasse para 1000 euros.

Sobretudo numa medida destas de um dia para o outro era meter a taxa de desemprego acima dos 25%

 

Nem um trabalhador do Luxemburgo aceitaria reduzir o seu salario minimo de 2000 para 1000 euros, o que me parece obvio...

 

De resto esta medida faria com que fabricas como a Autoeuropa em Portugal e muita da industria dos paises do Leste ou Europa do Sul deixasse de existir por não ser mais competitiva.

 

Porque é que a VW haveria de produzir em Portugal se o pode fazer pelo mesmo custo laboral e menores custos logisticos na Alemanha que é o pais onde é cotada na bolsa e de onde é originaria

 

Oh Che, pensa um bocadinho sobre a big picture antes de dizeres coisas que te fazem parecer desinformado.

Eu sei que com a união europeia de salários mínimos isso iria acontecer. Não vejo como algo negativo, vejo como a transição definitiva rumo ao desenvolvimento, em que o que predomina na sua totalidade é o sector terciário. Com as industrias depois faria-se outsourcing, é uma consequência natural do desenvolvimento e que retiraria da pobreza milhares de pessoas noutros países em desenvolvimento.

Penso que já é tempo de todos os países da União recolherem os frutos da União. Até porque ela vai acabar não tarda e depois nem todos se gozaram de toda uma estrutura enorme e fortunosa.

[Burkina2008]

Eu sei que com a união europeia de salários mínimos isso iria acontecer. Não vejo como algo negativo, vejo como a transição definitiva rumo ao desenvolvimento, em que o que predomina na sua totalidade é o sector terciário. Com as industrias depois faria-se outsourcing, é uma consequência natural do desenvolvimento e que retiraria da pobreza milhares de pessoas noutros países em desenvolvimento.

Penso que já é tempo de todos os países da União recolherem os frutos da União. Até porque ela vai acabar não tarda e depois nem todos se gozaram de toda uma estrutura enorme e fortunosa.

 

Mas de que é te tu estas a falhar no colher dos frutos?

 

Achas que o trabalhador alemão/frances/holandes beneficiou mais desta uniao que o portugues/espanhol/checo...?

 

Portugal em 1985 tinha um nivel de desenvolvimento da Albania. Hoje diz-se que os salarios no centro da europa são 3 ou 4 vezes mais elevados do que na Alemanha...só para teres uma ideia em 1982 os salarios na Alemanha eram 10 a 12 vezes mais altos.

 

Esta malta que não viveu antes de Portugal ser parte da UE, não tem a noção do quanto beneficiamos a todos os niveis

[G1njas]

O que esse gráfico mostra é que Portugal é, desses países todos, aquele que tem um maior enviesamento à esquerda nos salários. O que significa que demasiadas pessoas ganham o salário mínimo ou um valor próximo deste, comparativamente aos restantes países em análise.

Sim, é verdade. E é preciso ter isso em conta quando se fala do salário mínimo.

Aumentar o salário mínimo português de forma brusca e exagerada ia afectar mesmo muita gente.

Eu sei que com a união europeia de salários mínimos isso iria acontecer. Não vejo como algo negativo, vejo como a transição definitiva rumo ao desenvolvimento, em que o que predomina na sua totalidade é o sector terciário. Com as industrias depois faria-se outsourcing, é uma consequência natural do desenvolvimento e que retiraria da pobreza milhares de pessoas noutros países em desenvolvimento.

Penso que já é tempo de todos os países da União recolherem os frutos da União. Até porque ela vai acabar não tarda e depois nem todos se gozaram de toda uma estrutura enorme e fortunosa.

A perda de empregos e de investimento no nosso país não é algo negativo?

Editado 30 Abril 2017 por G1njas

[Che]

É perigoso permitir que o passado seja freio ao desenvolvimento dos países da União Europeia. Deve sim ser um guião rumo à paz e prosperidade. Sendo uma União Europeia, devemos acelerar no processo dessa união começando por onde mais afecta a vida das pessoas.

 

Considero um problema estrutural esta impreparação da União Europeia para repartir os logros que a criação do bloco europeu gerou. Aliás, a tendência tem sido a propagação da miséria, como se vê em França, Itália, Espanha, etc.

 

É uma União desunida pelo cinismo.

 

edit - Ginjas, não vejo. Basta ver que é um padrão nos países desenvolvidos e uma consequência da globalização.

Editado 30 Abril 2017 por Che

[rvdrc]

Há muita gente que está nessa situação porque quer, são burros, tiveram más opções de vida ou simplesmente são preguiçosos. Há uma minoria que não se enquadrada nisto, como pessoal que estuda e precisa de um part time para sustentar os estudos ou algumas situações especificas.. mas aquilo que me apercebo porque trabalho numa empresa que também tem uma loja num shopping (em frente ao supermercado) e por me dar com algum pessoal de lá, é que a maioria é escravizada porque quer e porque não tem cabecinha para mais.

 

Um gajo que recebe pouco mais do salário mínimo comprou agora um carro de 25mil euros, vai estar a pagá-lo 7 ou 8 anos, a primeira coisa que faz é ir mostrar o carro ao colegas e patrões para se armar. Estaciona o carro, chega ao trabalho e vai limpar m*rda do chão. Não pede aumentos nem reclama nada porque não pode ficar sem trabalho, tem de pagar o carro, os patrões sabem (porque ele é duplamente burro e fez questão que eles soubessem) e têm-no na mão, faz os horários que eles querem e o trabalho pior.

 

Depois há uma professora nas caixas que quis ter um filho, diz-se por lá, que para prender o namorado engravidou, o problema é que também ficou presa a uma cidade onde não tem colocação na área dela e para ficar perto de casa sujeita-se a ficar ali o resto da vida.

 

Há outra que casou com vinte e poucos anos, como é óbvio (na mentalidade desta gente pequena) teve de comprar casa e vai estar a pagá-la o resto da vida, também não se pode dar ao luxo de ficar sem emprego ou sair daqui.

 

Depois há o típico preguiçoso que não tem nada que o prenda, até podia procurar outra coisa melhor e receber mais... mas como vão pagando e vai dando para as noitadas e futilidades (iphones, roupinha de marca) e é comodista vai se deixando ficar, quando acordar para a vida provavelmente já vai ser tarde de mais.

 

Confesso que esse pessoal me dá pena e gostava muito que as coisas mudassem, mas isso não vai acontecer, gente a precisar de emprego com um QI abaixo dum calhau vai existir sempre e os chefes dos hipers sabem disso, e não digo isto para ofender ninguém, simplesmente é a realidade com que lido diariamente.

 

A julgar as pessoas toda a gente é boa.

 

Mas o que isso tem mesmo a ver com o assunto?

 

A exploração não tem nada a ver com as opçôes pessoais de cada um.

 

E mesmo que tivesse se existe dois ou três que têm essas opções e que poderiam ter outras, existe oito nove ou dez que não fazem nada disso e mesmo assim não têm outra opção.