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Se alguém me conseguir dar umas luzes : a minha namorada trabalha num restaurante, esteve lá algum tempo até assinar contrato ( presumo que isto não conte para nada ), entretanto assinou-o no mês passado ( Junho portanto) até final de Agosto, no entanto já anda farta daquilo...já começou a ver outros empregos e tem uma entrevista na próxima quarta, se por acaso lhe fizerem proposta o que é que ela tem que fazer para sair de onde está ?

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Se alguém me conseguir dar umas luzes : a minha namorada trabalha num restaurante, esteve lá algum tempo até assinar contrato ( presumo que isto não conte para nada ), entretanto assinou-o no mês passado ( Junho portanto) até final de Agosto, no entanto já anda farta daquilo...já começou a ver outros empregos e tem uma entrevista na próxima quarta, se por acaso lhe fizerem proposta o que é que ela tem que fazer para sair de onde está ?

Pode dar-se o caso de ter que pagar à casa.

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Em princípio é dar os 15 dias à casa, porque já passou pelo período de experiência. Não tem de pagar nada à entidade patronal.

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Mas o que andam a fazer com os balões? :lol:

Basicamente construímos um cercado à volta da secretária de um colega meu que foi de férias e fizemos lá uma piscina de balões.

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Em princípio é dar os 15 dias à casa, porque já passou pelo período de experiência. Não tem de pagar nada à entidade patronal.

Era isso que queria saber. Como assim "dar 15 dias à casa" ? Trabalha lá mais 15 dias e só depois se pode ir embora ?

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Guest Rumpas

Era isso que queria saber. Como assim "dar 15 dias à casa" ? Trabalha lá mais 15 dias e só depois se pode ir embora ?

Sim, avisar que está de saída 15 dias antes da data em que pretende saída. Também já tinha ouvido que se faz assim, para dar tempo de arranjarem substituto.

 

Basicamente construímos um cercado à volta da secretária de um colega meu que foi de férias e fizemos lá uma piscina de balões.

:lol:

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Em princípio é dar os 15 dias à casa, porque já passou pelo período de experiência. Não tem de pagar nada à entidade patronal.

Olha que os 15 dias de experiência só começam a contar depois de assinar contrato. Ninguém está a experiência sem estar contratado. Portanto diria que se assinou á menos de 15 dias não tem que dar nada a casa apenas pedir a rescisão do contrato.

E de referir que algumas empresas é 30 dias à experiência.

Editado por nEsT_1

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Basicamente construímos um cercado à volta da secretária de um colega meu que foi de férias e fizemos lá uma piscina de balões.

 

Fdx :lol:

 

Não me arranjas um emprego desses? :mrgreen:

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Basicamente construímos um cercado à volta da secretária de um colega meu que foi de férias e fizemos lá uma piscina de balões.

:lol:

 

Hoje lá vamos nós para Viana do Castelo :biggrin:

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Fdx :lol:

 

Não me arranjas um emprego desses? :mrgreen:

A nossa especialidade é em forrar secretárias, por isso se souberes onde é que se arranja celofane barato de certeza que há cá um lugar para ti.

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o que as empresas de estudo mercado têm que fazer para conseguirem ter um quotidiano animado...

 

encher balõijez

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A nossa especialidade é em forrar secretárias, por isso se souberes onde é que se arranja celofane barato de certeza que há cá um lugar para ti.

 

Até to arranjo de borla. :mrgreen:

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Como é que voces se preparam para as entrevistas de emprego ao nivel do inglês?

Pratica algumas frases mais comuns e assuntos que sabes que vais abordar.

 

A mim saiu-me naturalmente mas também estava com medo de "encravar" porque não estava habituado a falar inglês regularmente.

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Pratica algumas frases mais comuns e assuntos que sabes que vais abordar.

 

A mim saiu-me naturalmente mas também estava com medo de "encravar" porque não estava habituado a falar inglês regularmente.

 

É isso, eu até tenho um bom nivel a inglês mas como nunca pratico o speaking é mesmo onde sou pior, e tava a ver se percebia mais ou menos como sâo as entrevistas. As perguntas com o entrevistador é ranquilo é só preparar, mas não há outros metodos de avaliação tipo testes de escolha multipla ou assim?

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Até to arranjo de borla. :mrgreen:

Estamos sempre interessados em esferovite e celofane, pagamos em moscatel!

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arv, a tendência é ires sempre nervoso mas em entrevistas em Inglês para quem até tem um nível razoável mas não está habituado a falar muito, que também é o meu caso, custa basicamente o "warmup" quando começas a falar não te vai parecer muito natural mas depois acabas por entrar no ritmo.

 

E o melhor conselho que te posso dar é cagares no sotaque, fala o mais natural possível, o inglês é global, ninguém vai julgar o teu sotaque ou maneira de falar, tenta ser claro e natural, se te conseguires expressar de forma simples sem complicações e perceber bem não vais ter problemas. Nunca forces mesmo o sotaque!

 

De resto é só o normal, na noite anterior pesquisa as perguntas mais comuns, as respostas mais normais. No caminho para lá faz a 'mudança mental' para o inglês e vai falando para ti, só isso. Se tens um nível de inglês aceitável vai-te correr bem.

Editado por Afonso Quadros

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qual era o site para mandar o cv para a fnac ?

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qual era o site para mandar o cv para a fnac ?

Segundo sei a fnac trabalha muito com empresas de trabalho temporário. É uma questão de ires estando atento ou teres alguém que trabalhe na fnac que te dê a dica.

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Alguém tem alguma opinião sobre o INOV Contacto (se já fez ou sabe de quem fez e como correu por exemplo)?

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Alguém tem alguma opinião sobre o INOV Contacto (se já fez ou sabe de quem fez e como correu por exemplo)?

 

Uma ex-colega minha de escritório fez. Na altura foi trabalhar para um mega escritório de advogados em Macau. Acabou por regressar e entrar no escritório parceiro deles em PT, a PLMJ. Portanto correu bem.

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Segundo sei a fnac trabalha muito com empresas de trabalho temporário. É uma questão de ires estando atento ou teres alguém que trabalhe na fnac que te dê a dica.

obrigado ;)

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