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Citação de Rei_Patricio, há 21 horas:

 Boas .
Tenho em mãos uma proposta para mudar de emprego e para isso vou-me demitir da minha actual empresa.
No mail que me enviaram com a proposta dizem que o período de experiência para a função em questão é de 3 meses, sei que o normal é 1 mês e já ouvi falar em 6 meses para cargos de topo, acredito que esteja correcto dada ser uma posição intermédia.
A minha questão é, se por algum motivo no fim ou durante o período de experiência eles quiserem cessar o contrato eu depois tenho direito a sub de desemprego certo?

O normal são os 6 meses. Na minha empresa mudaram para 3 e do ponto de vista da empresa é uma m*rda.

Já tive 2 flops que ao fim de 3 meses o meu sensor já dava um alerta amarelo, mas como só foram 3 meses dei o benefício da dúvida. Erro completo, continuaram a ser um flop e depois é quase impossível fazer alguma coisa.

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Alguém por aqui que esteja a trabalhar como engenheiro em África ou América Latina que me possa dar umas dicas?

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Citação de Ego Sum, Em 10/03/2022 at 18:08:

O normal são os 6 meses. Na minha empresa mudaram para 3 e do ponto de vista da empresa é uma m*rda.

Já tive 2 flops que ao fim de 3 meses o meu sensor já dava um alerta amarelo, mas como só foram 3 meses dei o benefício da dúvida. Erro completo, continuaram a ser um flop e depois é quase impossível fazer alguma coisa.

Deixa lá que com 6 meses dás o alerta e mesmo assim não fazem nada na minha lol

Preferem andar a pagar a malta incompetente..

 

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Oie, para justificar as faltas do trabalho devido à licença de paternidade, posso enviar os documentos por e-mail institucional, ou será melhor enviar por carta? 

Se fosse próximo até ia entregar em mãos, mas seria uma viagem de  cerca de 600km, para entregar duas ou três folhas. 

 

 

Editado por Augusto

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Citação de Augusto, há 10 minutos:

Oie, para justificar as faltas do trabalho devido à licença de paternidade, posso enviar os documentos por e-mail institucional, ou será melhor enviar por carta? 

Se fosse próximo até ia entregar em mãos, mas seria uma viagem de  cerca de 600km, para entregar duas ou três folhas. 

 

 

Acho que não há problema nenhum em enviar por e-mail. Mete com aviso de recepção e de leitura só naquela.

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Citação de Augusto, há 56 minutos:

Oie, para justificar as faltas do trabalho devido à licença de paternidade, posso enviar os documentos por e-mail institucional, ou será melhor enviar por carta? 

Se fosse próximo até ia entregar em mãos, mas seria uma viagem de  cerca de 600km, para entregar duas ou três folhas. 

 

 

Eu liguei para os recursos humanos da minha empresa e perguntei se podia mandar por e-mail. Disseram que sim e siga.

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Por aqui iniciei o processo através de email, mas ele requeriam uma copia fisica dos papeis, então acabei por ir ao escritorio um dia so para deixar isso por la.

Alternativamente podia também ter enviado por carta

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Para a malta dos recibos verdes, a AT lançou uma app nova super útil, onde vêem logo o que receberam, o total de IVA, despesas, templates de recibos verdes, etc.

Android | iOS

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Citação de Ghelthon, há 10 minutos:

Para a malta dos recibos verdes, a AT lançou uma app nova super útil, onde vêem logo o que receberam, o total de IVA, despesas, templates de recibos verdes, etc.

Android | iOS

No meu tempo tinha de fazer tudo à mão e depois tinha de as lançar. Pelo que vi, está prática e vale a pena

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Citação de Ego Sum, há 16 horas:

Email. Nunca tinha ouvido falar em entregar carta fisicamente.

Vem para França. 

Filha da mãe mais aos papéis. 

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Estou a tentar mudar de empresa e não está fácil. Estou há dois anos aqui e já vou tarde, sinto-me completamente estagnado em termos tecnológicos e até de programação.

Um gajo que em 2 anos tem no CV 1 ano de Hats que ninguém conhece e 1 ano de Salesforce mas com 0 projectos porque a empresa onde estou é uma valente m*rda.

Claro que vou às entrevistas e sei bola do que me perguntam em termos de tecnologias.

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É f*dido e o truque é não desistir e continuar a tentar. Se vires que te pode ajudar a sair, faz cursos / formações. Isso ajuda sempre.

Eu tive quase 2 anos a tentar trocar de emprego.

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Citação de Claudiojp, há 22 minutos:

Estou a tentar mudar de empresa e não está fácil. Estou há dois anos aqui e já vou tarde, sinto-me completamente estagnado em termos tecnológicos e até de programação.

Um gajo que em 2 anos tem no CV 1 ano de Hats que ninguém conhece e 1 ano de Salesforce mas com 0 projectos porque a empresa onde estou é uma valente m*rda.

Claro que vou às entrevistas e sei bola do que me perguntam em termos de tecnologias.

Qual a tua área? Quais mais ou menos as áreas que dominas?

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Citação de Claudiojp, há 3 horas:

Estou a tentar mudar de empresa e não está fácil. Estou há dois anos aqui e já vou tarde, sinto-me completamente estagnado em termos tecnológicos e até de programação.

Um gajo que em 2 anos tem no CV 1 ano de Hats que ninguém conhece e 1 ano de Salesforce mas com 0 projectos porque a empresa onde estou é uma valente m*rda.

Claro que vou às entrevistas e sei bola do que me perguntam em termos de tecnologias.

Sabes programar CNCs? Se sim, avisa.

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A minha empresa também vai recrutar uma pessoa asap. Zona de Anadia, trabalho tranquilo, área de logística/armazém. Inglês essencial, outras línguas ainda melhor e gosto/conhecimento de mecânica de bicicletas é um bónus.

 

Ainda não meti anúncio, se por acaso conhecerem alguém a quem isto se adeque, PM

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Citação de fns, há 5 horas:

Qual a tua área? Quais mais ou menos as áreas que dominas?

Informática, sou developer. Pá domino as usuais, Java, JavaScript (jQuery), HTML, CSS. Depois se quiseres também sei Apex, que é basicamente Java, que vem do Salesforce. A cena é mesmo não ter projectos de Salesforce no CV. Porque ando há um ano nisto e 0 de experiência.

Citação de RoMbA, há 3 horas:

Sabes programar CNCs? Se sim, avisa.

No idea do que é isso. 😅

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Citação de Claudiojp, há 2 minutos:

No idea do que é isso. 😅

 

Programar para fazer peças etc 🤪

 

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Citação de RoMbA, Em 17/03/2022 at 22:54:

Programar para fazer peças etc 🤪

Ui, não xD

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Alguém que esteja por dentro do funcionamento do programa ATIVAR do IEFP? O tempo de aceitação costuma ser muito prolongado? As eleições e orçamento de estado podem atrasar estes processos? Obrigado.

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A cada dia que passa estou mais e mais farto disto. Minha nossa senhora. Agora querem que tire um certificado de developer da Salesforce. Sem nunca ter feito nada em projectos, só trailheads. Até ao final de Abril. Mano, se é para estudar volto para a faculdade e tiro um mestrado. Sempre era melhor que andar aqui a forçar certificados para me poderem "vender". Tudo isto enquanto me pagam uns mirabolantes 800€ LOL. Sim, um licenciado a receber o mesmo que se tivesse a trabalhar num Mc.

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Citação de Claudiojp, há 6 minutos:

A cada dia que passa estou mais e mais farto disto. Minha nossa senhora. Agora querem que tire um certificado de developer da Salesforce. Sem nunca ter feito nada em projectos, só trailheads. Até ao final de Abril. Mano, se é para estudar volto para a faculdade e tiro um mestrado. Sempre era melhor que andar aqui a forçar certificados para me poderem "vender". Tudo isto enquanto me pagam uns mirabolantes 800€ LOL. Sim, um licenciado a receber o mesmo que se tivesse a trabalhar num Mc.

Como alguém que trabalha no ramo, embora com uma ferramenta diferente (ServiceNow) mas cujo mercado é parecido, posso dizer-te que essas certificações são bastante valorizadas, especialmente para seres vendido por consultoras, além do conhecimento que te dão na ferramenta. Portanto, se a tua ideia passa por fazer vida enquanto developer de Salesforce, aproveita e tira o máximo de certificações que conseguires, depois provavelmente arranjas outra empresa que te pague mais e, mais tarde, caso tenhas a experiência e o skill, podes até trabalhar como freelancer e aí sim, ganhar muito bem.

Se a ideia for fazer outra coisa, então muda de empresa, porque não só ganhas pouco, como vais estar a perder tempo.

Editado por Ghelthon

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Citação de Ghelthon, há 9 minutos:

Como alguém que trabalha no ramo, embora com uma ferramenta diferente (ServiceNow) mas cujo mercado é parecido, posso dizer-te que essas certificações são bastante valorizadas, especialmente para seres vendido por consultoras, além do conhecimento que te dão na ferramenta. Portanto, se a tua ideia passa por fazer vida enquanto developer de Salesforce, aproveita e tira o máximo de certificações que conseguires, depois provavelmente arranjas outra empresa que te pague mais e, mais tarde, caso tenhas a experiência e o skill, podes até trabalhar como freelancer e aí sim, ganhar muito bem.

Se a ideia for fazer outra coisa, então muda de empresa, porque não só ganhas pouco, como vais estar a perder tempo.

A ideia neste momento era mesmo programar e programar em coisas sérias. Porque tenho colegas meus em Kotlin, ou em iOS, outros em Node.js, ou Spring, ou Angular. E eu aqui ando, com 1 ano de experiência em Hats (conheces? Não pois não? Exacto, ninguém sabe que m*rda é esta), e 1 ano de trailheads e 200 classes de teste em Salesforce. E experiência real de como funciona um projecto e etc é 0.

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