Empregos

[Plagio o Original]

o processo mais longo que tive de entrevistas tecnicas foi challenge (umas horas a fazer), entrevista tecnica com o lead, que inclui revisão do challenge (1 h), mais extenção do challenge (mais umas 2/3h) e no mesmo dia da extenção mais uma entrevista para rever o challenge no geral + perguntas tecnicas mais gerais (com 2 leads e CTO, uns 40 mins). tbm deve ter ficado umas boas horas no total, e se formos a ver tbm não deve ter sido melhor que a entrevista de 4.5 horas em termos de tempo gasto. E tbm entrevista com HR e um tipo da equipa de produto com que iria trabalhar na mesma equipa

no entanto, foi o trabalho onde me senti mais realizado profissionalmente até agora, e curiosamente a empresa com cultura empresarial menos tóxica onde já estive tbm, curiosamente a empresa em que trabalhei que tem menos portugueses tbm

Editado 18 Novembro 2024 por Plagio o Original

[Bashir]

Btw, recentemente concorri a uma empresa (https://www.amplemarket.com/) que se dignaram apenas a uma resposta automática para fazer um assessment no TestGorilla onde tinha de ligar a cam e som, isto sem falar com ninguém. Mal vi isso fechei a tab e procurei outras empresas.

[rcoelho14]

Citação de Bashir, há 23 minutos:

Diria que não precisam de alguém, precisam duma feature qualquer que será feita nessas 4.5h

Se dependem do meu código para uma feature, estão bem f*didos, eu ter de programar com gente a observar-me dá sempre m*rda 🤣

Citação de Mica, há 21 minutos:

Se vais estar mesmo 4,5 horas em chamada (medo), exige os intervalos, preferencialmente 5 minutos por cada hora, embora idealmente devessem ser mais. Deve dar para a mija, esticar as pernas e tomar o café.

Se não aceitarem tens aí o segundo red flag da empresa

Bem lembrado, irei pedir isso e já fico com perceção melhor da empresa.

Citação de Plagio o Original, há 20 minutos:

o processo mais longo que tive de entrevistas tecnicas foi challenge (umas horas a fazer), entrevista tecnica com o lead, que inclui revisão do challenge (1 h), mais extenção do challenge (mais umas 2/3h) e no mesmo dia da extenção mais uma entrevista para rever o challenge no geral + perguntas tecnicas mais gerais (com 2 leads e CTO, uns 40 mins). tbm deve ter ficado umas boas horas no total, e se formos a ver tbm não deve ter sido melhor que a entrevista de 4.5 horas em termos de tempo gasto. E tbm entrevista com HR e um tipo da equipa de produto com que iria trabalhar na mesma equipa

no entanto, foi o trabalho onde me senti mais realizado profissionalmente até agora, e curiosamente a empresa com cultura empresarial menos tóxica onde já estive tbm, curiosamente a empresa em que trabalhei que tem menos portugueses tbm

A primeira entrevista que tive com o gajo na semana passada correu super bem.
Iam ser 30 minutos e estivemos 1 hora ali seguida a falar sem notar.

Agora levar com estas 4.5 horas deixa-me um gosto amargo na boca.
 

Citação de Bashir, há 11 minutos:

Btw, recentemente concorri a uma empresa (https://www.amplemarket.com/) que se dignaram apenas a uma resposta automática para fazer um assessment no TestGorilla onde tinha de ligar a cam e som, isto sem falar com ninguém. Mal vi isso fechei a tab e procurei outras empresas.

Levei com uma assim em que a primeira parte do teste era responder a perguntas feitas por uma AI e depois fazer o exercicio ahahah

[Erwin]

Citação de Bashir, há 14 minutos:

Btw, recentemente concorri a uma empresa (https://www.amplemarket.com/) que se dignaram apenas a uma resposta automática para fazer um assessment no TestGorilla onde tinha de ligar a cam e som, isto sem falar com ninguém. Mal vi isso fechei a tab e procurei outras empresas.

Há uns tempos falaram comigo e queriam que eu investisse 8h (não seguidas, mau era) no desafio para depois apresentar.
Disse que não e dei o nome das pessoas que conhecia que tinham sido despedidas da FF. Nem essas quiseram passar pelo processo, do que percebi.

[Sandes.]

Juntei-me à empresa actual com uma entrevista que durou o dia todo AMA

[Mica]

Citação de Bashir, há 1 hora:

Btw, recentemente concorri a uma empresa (https://www.amplemarket.com/) que se dignaram apenas a uma resposta automática para fazer um assessment no TestGorilla onde tinha de ligar a cam e som, isto sem falar com ninguém. Mal vi isso fechei a tab e procurei outras empresas.

Eu cheguei a fazer esse TestGorilla para uma empresa. Aquilo é legit, embora a cena da webcam seja muito estranha.

Basicamente a webcam tira snapshots de 30 em 30s, presumo que para ver se és tu que estás a fazer o teste ou não.

Mas não deves ter perdido muito em procurar outras empresas, porque qualquer empresa que pare para pensar um pouco sobre o TestGorilla não o usa. É preferível ter alguém do RH a decorar a resposta 2 ou 3 exercícios (mesmo que não perceba patavina do que está ali).

Editado 18 Novembro 2024 por Mica

[Bashir]

Citação de Mica, há 11 minutos:

Eu cheguei a fazer esse TestGorilla para uma empresa. Aquilo é legit, embora a cena da webcam seja muito estranha.

Basicamente a webcam tira snapshots de 30 em 30s, presumo que para ver se és tu que estás a fazer o teste ou não.

Mas não deves ter perdido muito em procurar outras empresas, porque qualquer empresa que pare para pensar um pouco sobre o TestGorilla não o usa. É preferível ter alguém do RH a decorar a resposta 2 ou 3 exercícios (mesmo que não perceba patavina do que está ali).

Mas eu não me chateia o TestGorilla per se. É mais o facto de nem ter havido contacto humano comigo e saber que depois do TestGorilla provavelmente começaria todo o processo de entrevista com RH mais testes etc. Se para um junior eu entendo certas coisas, não me faz sentido estarem a tentar fazer poaching noutra empresa e depois submeter as pessoas a estes processos.

[jean-luc godard]

Olá amigos, obrigado a todos os que me responderam.

Sim, falei com a minha namorada. A sondagem apareceu de manhã, depois falei com ela por mensagem logo e pela tarde em pessoa. Basicamente disse-me que não queria dar a sua opinião porque era uma decisão muito pessoal mas que, qualquer que fosse a decisão, me apoiava e víamos como fazer com que as coisas funcionassem. Da me a sensação que consideraria mudar-se comigo se fosse preciso (ela trabalha de casa em marketing).

Tanto comentário negativo e no final eu até gostei de Paris quando visitei 😔 Mais dinheiro é sempre bom, mas tenho uma vida muito cómoda aqui e assusta-me pensar em voltar a refazer tudo do 0, como quando vim para aqui (e em Londres também). O que me puxa é mais o trabalho que ia fazer e a equipa que poderia integrar, dado que já trabalhei com eles em algumas coisas e pareceu-me mesmo muito interessante e desafiante. Por outro lado, tenho a minha vida feliz e tranquila aqui e um trabalho em que já sou bastante importante e valorizado e com perspectivas de continuar a subir (por exemplo, este ano fui promovido e subiram-me o salário em 30%).

Custa-me pensar também que se calhar daqui a uns anos me levanto e me arrependo de não ter aproveitado a oportunidade. Tenho q pensar kkk, fiquei de responder se tinha interesse e se consideraria uma proposta até ao final da semana. Não creio que estejam a sondar outras pessoas para além de mim porque isto me apareceu pela boa relação que já tenho com a equipa, foi falado com o chefe da equipa e ele deu o seu ok.

[O Pastel]

Citação de jean-luc godard, há 12 horas:

Olá amigos, obrigado a todos os que me responderam.

Sim, falei com a minha namorada. A sondagem apareceu de manhã, depois falei com ela por mensagem logo e pela tarde em pessoa. Basicamente disse-me que não queria dar a sua opinião porque era uma decisão muito pessoal mas que, qualquer que fosse a decisão, me apoiava e víamos como fazer com que as coisas funcionassem. Da me a sensação que consideraria mudar-se comigo se fosse preciso (ela trabalha de casa em marketing).

Tanto comentário negativo e no final eu até gostei de Paris quando visitei 😔 Mais dinheiro é sempre bom, mas tenho uma vida muito cómoda aqui e assusta-me pensar em voltar a refazer tudo do 0, como quando vim para aqui (e em Londres também). O que me puxa é mais o trabalho que ia fazer e a equipa que poderia integrar, dado que já trabalhei com eles em algumas coisas e pareceu-me mesmo muito interessante e desafiante. Por outro lado, tenho a minha vida feliz e tranquila aqui e um trabalho em que já sou bastante importante e valorizado e com perspectivas de continuar a subir (por exemplo, este ano fui promovido e subiram-me o salário em 30%).

Custa-me pensar também que se calhar daqui a uns anos me levanto e me arrependo de não ter aproveitado a oportunidade. Tenho q pensar kkk, fiquei de responder se tinha interesse e se consideraria uma proposta até ao final da semana. Não creio que estejam a sondar outras pessoas para além de mim porque isto me apareceu pela boa relação que já tenho com a equipa, foi falado com o chefe da equipa e ele deu o seu ok.

Pelo que escreves, acho que fica claro que tens interesse, mas que já estás na tua zona de conforto e não queres tanto abdicar disso, portanto tentaria perceber melhor o que seria a proposta deles, perspetivas de evolução na outra empresa, se no futuro haveria possibilidade de voltares para Madrid, entre outros aspetos que valorizes e sejam comparáveis face à tua realidade atual.

Como disseram, acho que o estilo de vida em Madrid é bastante mais simpático e parecido com o português, mas Paris é igualmente uma cidade porreira. Tens algum conhecido lá que te possa dar conselhos ou até reconectar caso te mudes?  

Acho que também não precisas de encarar isto como a oportunidade de uma vida, se surgiu em contexto de trabalho e se sentes que és valorizado e tens cada vez mais exposição, outras poderão vir. Acima de tudo, diria para seres transparente e não fechar definitivamente esta porta. Pode ser que mesmo que tomes a decisão de não ir agora, daqui a uns tempos faça sentido algo assim. 

[Vimaranes1922]

Apagar

Editado 20 Novembro 2024 por Vimaranes1922

[Kaz]

Que raio é o marketing de afiliados?, tenho um Manel constantemente a encher-me a caixa de mensagens se quero dinheiro fácil, tudo digitalmente blabla.

Estas coisas cheiram-me sempre a esquemas em pirâmide, “Ah e tal, estou a ganhar muito dinheiro, tb queres ganhar”😆

[kareca]

Ponzi. Bloqueia o teu amigo e investe num amigo meu, principe da Nigéria. Legit.

[Quan Chi]

Por aqui é malta da ICliGo. Que praga.

[NunoC89]

Boa tarde a todos, espero que se encontrem bem. Tenho aqui uma pequena questão se me conseguirem ajudar. Então aqui vai, tenho um familiar a trabalhar de janeiro a agosto em que fez 8h diárias e recebia 825€ de base, de agosto até agora (dezembro) também, 4h diárias e recebe 412,50€. Ao receber o subsidio de natal recebeu o valor de 412.50€.  A questão que ele me colocou é como só pode receber os 412,50 se fez 8 meses a 8h.

Se estiver no sitio errado peço desculpa desde já.

[JoaoFer]

Citação de NunoC89, há 37 minutos:

Boa tarde a todos, espero que se encontrem bem. Tenho aqui uma pequena questão se me conseguirem ajudar. Então aqui vai, tenho um familiar a trabalhar de janeiro a agosto em que fez 8h diárias e recebia 825€ de base, de agosto até agora (dezembro) também, 4h diárias e recebe 412,50€. Ao receber o subsidio de natal recebeu o valor de 412.50€.  A questão que ele me colocou é como só pode receber os 412,50 se fez 8 meses a 8h.

Se estiver no sitio errado peço desculpa desde já.

O que está no código de trabalho refere isso mesmo:

Subsídio de Natal

1 - O trabalhador tem direito a subsídio de Natal de valor igual a um mês de retribuição, que deve ser pago até 15 de Dezembro de cada ano.

2 - O valor do subsídio de Natal é proporcional ao tempo de serviço prestado no ano civil, nas seguintes situações:

a) No ano de admissão do trabalhador;

b) No ano de cessação do contrato de trabalho;

c) Em caso de suspensão de contrato de trabalho por facto respeitante ao trabalhador.

3 - Constitui contra-ordenação muito grave a violação do disposto neste artigo.

https://diariodarepublica.pt/dr/legislacao-consolidada/lei/2009-34546475-56397971

Penso que não haja nenhum artigo que refira essa situação específica, mas o teu familiar pode contactar a ACT que eles podem esclarecer se já houve algum caso semelhante que a pessoa tenha recebido uma média de dois salários no pagamento do SN, e onde se possa encontrar isso redigido.

[NunoC89]

Citação de JoaoFer, há 6 minutos:

O que está no código de trabalho refere isso mesmo:

Subsídio de Natal

1 - O trabalhador tem direito a subsídio de Natal de valor igual a um mês de retribuição, que deve ser pago até 15 de Dezembro de cada ano.

2 - O valor do subsídio de Natal é proporcional ao tempo de serviço prestado no ano civil, nas seguintes situações:

a) No ano de admissão do trabalhador;

b) No ano de cessação do contrato de trabalho;

c) Em caso de suspensão de contrato de trabalho por facto respeitante ao trabalhador.

3 - Constitui contra-ordenação muito grave a violação do disposto neste artigo.

https://diariodarepublica.pt/dr/legislacao-consolidada/lei/2009-34546475-56397971

Penso que não haja nenhum artigo que refira essa situação específica, mas o teu familiar pode contactar a ACT que eles podem esclarecer se já houve algum caso semelhante que a pessoa tenha recebido uma média de dois salários no pagamento do SN, e onde se possa encontrar isso redigido.

Obrigado.

[Kaz]

Devia ser proporcional, ele que fale com os recursos humanos da sua empresa, pode não ter sido propositado o erro, pode ter sido sem maldade,  seja por esquecimento ou ignorancia.

[NunoC89]

Citação de Kaz, há 1 hora:

Devia ser proporcional, ele que fale com os recursos humanos da sua empresa, pode não ter sido propositado o erro, pode ter sido sem maldade,  seja por esquecimento ou ignorancia.

Obrigado pela ajuda, já o  informei e ele já questionou o RH. Eles agora vão verificar para ver se faltou algo.

[Ghelthon]

Fonte

O patrão tuga nunca vai deixar de me espantar.

[kareca]

Mas se comunicou ao "chefe", porque reconhece que foi deselegante?

E o mais provavel é o "chefe" estar-se a cagar para as regras da empresa e por ele era tranquilo.

[Lebohang]

Pela lógica da batata dos RH dessa empresa se concorrer ou mostrar interesse em lugares noutras empresas desse rescisão por justa causa pura e simplesmente não haveria mercado laboral em Portugal. 

[Mayday]

Os meus olhos brilhavam de felicidade nessa reunião.

[Solero]

E foi falar com o chefe a dizer que estava aberto ao mercado porque...?

Há pessoal muito anjinho tambem pqp

Ainda assim, obviamente, era o que faltava a empresa poder despedir alguem por meter um selo verde no Linkedin.

[Bashir]

I'll step it up a notch:

https://www.inc.com/suzanne-lucas/employees-at-this-tech-company-said-they-were-stressed-so-the-company-fired-them/91062522

[Aiden]

Não sei como vão "forçar justa causa" mas ok