Petar Musa Publicado 16 Março 2016 Está em litígio com eles porquê? Ela não, mas a maioria das IPSS de cá estão. Acho que é devido aos estágios não-remunerados. Compartilhar este post Link para o post
Vaart10 Publicado 16 Março 2016 Ela não, mas a maioria das IPSS de cá estão. Acho que é devido aos estágios não-remunerados. A maioria das IPSS não quer remunerar os psicólogos estagiários, não? Pessoalmente, discordo com a obrigatoriedade de realização de estágio profissional, se os cursos de Psicologia, tal como todos os outros, são avaliados pelas entidades competentes e são aprovados (i.e., continuam a funcionar sem restrições após a avaliação), é sinal que os psicólogos que se formam, pelo menos, apresentam um mínimo de qualidade. Agora, claro, existirão sempre bons e maus psicólogos, mas bons e maus profissionais há em todo o lado. Compartilhar este post Link para o post
whatever Publicado 16 Março 2016 (editado) Isso dos estágios é um belo esquema para arranjar mão de obra escrava, nada que não se soubesse já nos tempos da pró-Ordem. Editado 16 Março 2016 por whatever Compartilhar este post Link para o post
Petar Musa Publicado 16 Março 2016 A maioria das IPSS não quer remunerar os psicólogos estagiários, não? Nem remunerar, nem os quer de graça porque agora a Ordem anda sempre em cima. Compartilhar este post Link para o post
Jan Oblak Publicado 17 Março 2016 Qual é a vossa opinião sobre pós-graduações? Eu não percebo muito disto, em que difere de mestrado? Compartilhar este post Link para o post
Pan Publicado 17 Março 2016 Qual é a vossa opinião sobre pós-graduações? Eu não percebo muito disto, em que difere de mestrado? São esspecializações numa determinada área, menos abrangentes que um Mestrado e mais focadas numa determinada especialidade. Acho que vale a pena apenas se tiveres necessidade ou te abrir portas que não tinhas abertas antes, porque são caras. A maior parte das pessoas que conheço (área da Engenharia) que optaram por graduar-se após um curso, todas procuraram algo relacionado com Gestão de Projeto ou de Empresas. Compartilhar este post Link para o post
Ego Sum Publicado 17 Março 2016 Qual é a vossa opinião sobre pós-graduações? Eu não percebo muito disto, em que difere de mestrado? Na área de Economia, Gestão e Finanças uma pós-graduação é a mesma coisa que o primeiro ano de mestrado. No fundo é o mestrado sem tese Compartilhar este post Link para o post
RASHID Publicado 17 Março 2016 Na área de Economia, Gestão e Finanças uma pós-graduação é a mesma coisa que o primeiro ano de mestrado. No fundo é o mestrado sem tese Eu já conclui uma, e no meu caso até tinha a hipótese para "saltar" para o 2º ano de mestrado. Compartilhar este post Link para o post
FabioK Publicado 17 Março 2016 Maltinha então é assim, o meu contrato acabava dia 1 de Abril e se as contas não me falhavam eles tinham que me avisar até hoje. Até aí tudo bem, visto que mo disseram na Terça. Agora eu ainda não tinha gozado as férias nem do primeiro contrato, nem deste segundo. Meteram-me de férias logo ontem, mas de ontem até dia 1 não faz o período de férias a que eu tinha direito pois não? O resto eles pagam-me certo? Como é que calculo o valor? E como é que sei qual o número de dias de férias que vai ser usado desde ontem até dia 1? Estou completamente às aranhas. Compartilhar este post Link para o post
Guest trz Publicado 17 Março 2016 Candidatei-me a um cargo na empresa Sporting Clube de Portugal :mrgreen: Compartilhar este post Link para o post
Guest trz Publicado 17 Março 2016 (editado) O(a) estagiário(a) integrará o Departamento de Alto Rendimento da Sporting Clube de Portugal Futebol SAD e realizará as seguintes tarefas com os atletas: Acompanhamento psicopedagógico, dinamização de programas de desenvolvimento de grupo/individual e implementação de técnicas de desenvolvimento pedagógico. Apoiará os projetos formativos e de investigação do mesmo Departamento. Além disso requerem alguma experiência em desporto - Check SPSS - Check Viva o Sporting! SL Editado 17 Março 2016 por trz Compartilhar este post Link para o post
Oblivion Publicado 17 Março 2016 (editado) Maltinha então é assim, o meu contrato acabava dia 1 de Abril e se as contas não me falhavam eles tinham que me avisar até hoje. Até aí tudo bem, visto que mo disseram na Terça. Agora eu ainda não tinha gozado as férias nem do primeiro contrato, nem deste segundo. Meteram-me de férias logo ontem, mas de ontem até dia 1 não faz o período de férias a que eu tinha direito pois não? O resto eles pagam-me certo? Como é que calculo o valor? E como é que sei qual o número de dias de férias que vai ser usado desde ontem até dia 1? Estou completamente às aranhas. Estou numa situação similar, mas até ao final do contrato não vou gozar as férias (tenho 12 dias para gozar, e acabo o contrato dia 14). Também não sei como funciona. Editado 17 Março 2016 por Oblivion Compartilhar este post Link para o post
Jan Oblak Publicado 17 Março 2016 Pessoal, se uma empresa não renova com o empregado por estar de baixa há muito tempo, o empregado terá direito ao subsídio de desemprego ou não? Compartilhar este post Link para o post
g0dzilla Publicado 17 Março 2016 O(a) estagiário(a) integrará o Departamento de Alto Rendimento da Sporting Clube de Portugal Futebol SAD e realizará as seguintes tarefas com os atletas: Acompanhamento psicopedagógico, dinamização de programas de desenvolvimento de grupo/individual e implementação de técnicas de desenvolvimento pedagógico. Apoiará os projetos formativos e de investigação do mesmo Departamento. Além disso requerem alguma experiência em desporto - Check SPSS - Check Viva o Sporting! SL sabes o que tens a fazer. Compartilhar este post Link para o post
shrinker Publicado 17 Março 2016 O(a) estagiário(a) integrará o Departamento de Alto Rendimento da Sporting Clube de Portugal Futebol SAD e realizará as seguintes tarefas com os atletas: Acompanhamento psicopedagógico, dinamização de programas de desenvolvimento de grupo/individual e implementação de técnicas de desenvolvimento pedagógico. Apoiará os projetos formativos e de investigação do mesmo Departamento. Além disso requerem alguma experiência em desporto - Check SPSS - Check Viva o Sporting! SL o trz vai ser o novo saco de pancada do jj que o raul jose mais parece que anda a ter um esgotamento :biggrin: Compartilhar este post Link para o post
Peplin Publicado 17 Março 2016 (editado) Maltinha então é assim, o meu contrato acabava dia 1 de Abril e se as contas não me falhavam eles tinham que me avisar até hoje. Até aí tudo bem, visto que mo disseram na Terça. Agora eu ainda não tinha gozado as férias nem do primeiro contrato, nem deste segundo. Meteram-me de férias logo ontem, mas de ontem até dia 1 não faz o período de férias a que eu tinha direito pois não? O resto eles pagam-me certo? Como é que calculo o valor? E como é que sei qual o número de dias de férias que vai ser usado desde ontem até dia 1? Estou completamente às aranhas. Não. Certo. Vês quantos dias de férias eles têm de te pagar e multiplicas pelo valor que recebes por cada dia. 12 dias de férias. Editado 17 Março 2016 por Peplin Compartilhar este post Link para o post
Jone Sampaoli Publicado 18 Março 2016 trz vai estar convertido em 1 ano Compartilhar este post Link para o post
Poeira Publicado 18 Março 2016 trz, desde que ninguém perceba que és do Benfica, és capaz de ter sorte :mrgreen: Compartilhar este post Link para o post
FabioK Publicado 18 Março 2016 Não. Certo. Vês quantos dias de férias eles têm de te pagar e multiplicas pelo valor que recebes por cada dia. 12 dias de férias. Calculo os 12 dias de férias por aquilo que receberia em 12 dias normais? Não deveria ser mais ? Obrigado desde já :compinchas: Compartilhar este post Link para o post
Ghelthon Publicado 18 Março 2016 Na área de Economia, Gestão e Finanças uma pós-graduação é a mesma coisa que o primeiro ano de mestrado. No fundo é o mestrado sem tese E nas outras, já agora? :mrgreen: Compartilhar este post Link para o post
Guest trz Publicado 18 Março 2016 trz, desde que ninguém perceba que és do Benfica, és capaz de ter sorte :mrgreen: Problema é que também me candidatei ao rival, mas para a área dos Recursos Humanos. Vou ser o negócio do próximo Verão :mrgreen: Compartilhar este post Link para o post
Ghelthon Publicado 18 Março 2016 Mas não vás à entrevista de um depois de assinar pelo outro, senão dá asneira. :mrgreen: Compartilhar este post Link para o post
whatever Publicado 19 Março 2016 Até admira não te terem pedido o cartão de sócio. Compartilhar este post Link para o post
paladino77 Publicado 19 Março 2016 Calculo os 12 dias de férias por aquilo que receberia em 12 dias normais? Não deveria ser mais ? Obrigado desde já :compinchas: Os 12 dias de férias são aqueles que acabas por utilizar antes de acabar o contrato. O nº de férias a que tens direito depende da duração dos contratos, mas normalmente são 2 dias por cada mês de trabalho. Em relação a estes 12 dias de férias gozadas, não te sei dizer quanto é que tens direito a receber que quando trabalhei não me deixaram tirar férias (mas suponho que seja menos que um dia de trabalho normal). Em relação aos dias de férias não gozados, tens direito a receber um dia de trabalho normal por cada dia. Atenção, se te tiverem feito um contrato sem termo renovável, que me parece a situação, tens direito também a receber uma indemnização pela não renovação do contrato. De qualquer maneira, todos os valores a que tenhas direito a receber vêm descriminados no último recibo de vencimento, podes confirmar logo se recebeste tudo aquilo a que tinhas direito. :compinchas: Compartilhar este post Link para o post