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Tópico da Política, Ambiente e Economia

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Citação de Mica, há 4 minutos:

Quem ganha mais não leva menos dinheiro, pode é passar a reter na fonte (ou reter mais). Ao fim do ano vai ganhar sempre mais. Portanto não é verdade que "o João pagou 3€ para trabalhar a bendita manhã".

Por acaso pensei mesmo que tinhas posto isto aqui para expor uma narrativa ridícula, devias ter comentado o quote para não levares com tantas respostas 😄

Certo, já percebi. O facto de se usar o salário líquido que recebeu nesse determinado mês não significa que receba menos no fim do ano, mas mesmo do ponto de vista do valor mensal estava na dúvida se aqueles dados estavam mesmo corretos.

Verdade, para a próxima não assumo que conhecem a minha posição ou que se trata de uma ridicularização de um post, senão soltam-me logo os cães (e bem) 😅

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Quem escreveu isso não percebe como as contribuições de IRS funcionam. Não percebe que o imposto é progressivo e só se aplica a taxa mais alta ao excedente a partir do limite do escalão. 

Ou se calhar até percebe, mas para a narrativa dá jeito escrever dessa forma. 

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Citação de Che, há 2 minutos:

Lebohang, como apagó os anexos? Tenho 19mb de 20mb e não consigo apagar memes do kaizerball. 

Screenshot-20220202-133722.jpg

 

O post é igual, mas no fim adicionaram uma pitada de CHEGA.

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Citação de Elvis, Agora:

Pois estamos, mas eu também me considero um social democrata, mais à direita, é certo, e acho essa vilanização do patrão absolutamente ridícula e sem qualquer lógica.

Eu não fiz dos patrões uns vilões. Do ponto de vista anedótico há 7 que só tenho patrões excelentes no trato comigo e com os meus colegas.

Agora não posso é assistir a tentativas de destruir o estado social e de canonizar os patrões como se a relação entre eles e os trabalhadores não deve ser igualitária e simbiótica.

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Citação de Castor, há 15 minutos:

Estão mais uma vez a misturar taxas de retenção com taxa de irs. Se falarmos do valor mensal, sim aquela história pode ser verdadeira. Sendo que depois as coisas são acertadas na declaração de irs.

É isto mesmo. o problema é a iliteracia financeira da grande maioria dos portugueses.

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Citação de SAS_Robben, Agora:

Eu não fiz dos patrões uns vilões. Do ponto de vista anedótico há 7 que só tenho patrões excelentes no trato comigo e com os meus colegas.

Agora não posso é assistir a tentativas de destruir o estado social e de canonizar os patrões como se a relação entre eles e os trabalhadores não deve ser igualitária e simbiótica.

E onde é que visto isso naquele texto? wtf

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Citação de Tio Hans, há 1 minuto:

É isto mesmo. o problema é a iliteracia financeira da grande maioria dos portugueses.

E convém perceber que dizer isso não é uma moda, é um flagelo real.

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Citação de Elvis, há 3 minutos:

E onde é que visto isso naquele texto? wtf

Está patente na linguagem utilizada. Está no "premiar", no diabolizar o "socialismo" do estado social e os seus impostos e na normalização da troca de tempo justamente livre por um ato de consumo que deveria ser normalmente possível com um trabalho digno.

Editado por SAS_Robben

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Citação de Plagio o Original, há 2 minutos:

E aquele do

”queres ensinar o socialismo aos teus filhos? Mete o a lavar a loiça e dá-lhe 5 euros…”

Gosto mais da versão do capitalismo. 

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Embora as contas do texto estejam erradas, acaba por ser ela por ela e tambem não vai buscar nenhuma fortuna ao final do ano. 

Mas quase todos os trabalhadores sabem isso, uma coisa é fazer um sábado esporádico porque a empresa precisa, agora quando as empresas têm por norma trabalho ao sábado, ou se faz mais de 2 ou então não compensa quase nada no final do ordenado.

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Citação de Liberblue, há 1 minuto:

Embora as contas do texto estejam erradas, acaba por ser ela por ela e tambem não vai buscar nenhuma fortuna ao final do ano. 

Mas quase todos os trabalhadores sabem isso, uma coisa é fazer um sábado esporádico porque a empresa precisa, agora quando as empresas têm por norma trabalho ao sábado, ou se faz mais de 2 ou então não compensa quase nada no final do ordenado.

Cabe aos trabalhadores fazer valer os seus direitos e exigir a compensação adequada.

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A diferença entre um COLABORADOR que dá tudo pela empresa e um TRABALHADOR que pede o aumento salarial no início do ano.

#Liberalismo #SocialismoNunca

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Citação de Ghelthon, há 5 minutos:

Cabe aos trabalhadores fazer valer os seus direitos e exigir a compensação adequada.

O que queres dizer com isso? Receber mais pelo sábado? 

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Citação de Mica, há 14 minutos:

E convém perceber que dizer isso não é uma moda, é um flagelo real.

Tudo verdade. Depois fazem-se, dizem-se, etc. estes disparates. Eu já desenrasquei 2 ou 3 pessoas, com formação na área de economia que iam recusar aumentos à custa disto.

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Citação de Liberblue, Agora:

O que queres dizer com isso? Receber mais pelo sábado? 

A não ser que esteja previsto no contrato, trabalhar ao Sábado ou Domingo é opcional. Como tal, se os trabalhadores acham que não vale a pena ir, ou não vão, ou "obrigam" a que a entidade patronal o torne mais vantajoso.

Citação de Tio Hans, há 1 minuto:

Tudo verdade. Depois fazem-se, dizem-se, etc. estes disparates. Eu já desenrasquei 2 ou 3 pessoas, com formação na área de economia que iam recusar aumentos à custa disto.

What, a sério? Se já é triste alguém comum não entender, ser alguém da área... 

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Citação de Liberblue, há 10 minutos:

Embora as contas do texto estejam erradas, acaba por ser ela por ela e tambem não vai buscar nenhuma fortuna ao final do ano. 

Mas quase todos os trabalhadores sabem isso, uma coisa é fazer um sábado esporádico porque a empresa precisa, agora quando as empresas têm por norma trabalho ao sábado, ou se faz mais de 2 ou então não compensa quase nada no final do ordenado.

o problema é que é mentira. Quem recebe essa m*rda de ordenado, com todos os benefícios fiscais e deduções, pura e simplesmente não paga IRS. Resumindo, esses 50€, com exceção da SS, 5,5€, iam, mais tarde o mais cedo entrar direitinhos e limpinhos na conta do "João".

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Citação de Ghelthon, Agora:

A não ser que esteja previsto no contrato, trabalhar ao Sábado ou Domingo é opcional. Como tal, se os trabalhadores acham que não vale a pena ir, ou não vão, ou "obrigam" a que a entidade patronal o torne mais vantajoso.

Sei que existe locais assim, mas nas empresas onde trabalhei nunca ninguem foi obrigado a trabalhar ao sabado, e segundo sei mas posso estar enganado, o valor estipulado pelo pagamento ao sabado, domingo e feriados já está previsto pela lei, não pode ser abaixo disso.

E depois eu não estava a falar disso, eu estava a falar das vantagens de trabalhar 1 sabado, que é pouca, vs trabalhar mais para render.

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Citação de Ghelthon, há 2 minutos:

A não ser que esteja previsto no contrato, trabalhar ao Sábado ou Domingo é opcional. Como tal, se os trabalhadores acham que não vale a pena ir, ou não vão, ou "obrigam" a que a entidade patronal o torne mais vantajoso.

What, a sério? Se já é triste alguém comum não entender, ser alguém da área... 

Sim, a sério. E aquela malta que recebe parte do salário em PPR ou equivalente e que é aldrabada pelos bancos (incluíndo o público) com uma limpeza do caraças? É uma vergonha

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Citação de Tio Hans, há 1 minuto:

o problema é que é mentira. Quem recebe essa m*rda de ordenado, com todos os benefícios fiscais e deduções, pura e simplesmente não paga IRS. Resumindo, esses 50€, com exceção da SS, 5,5€, iam, mais tarde o mais cedo entrar direitinhos e limpinhos na conta do "João".

Fonix mas vais trabalhar um sábado por 40 paus a mais? ok isso é lá contigo. E eu disse que as contas estavam erradas.

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Citação de Liberblue, há 1 minuto:

Fonix mas vais trabalhar um sábado por 40 paus a mais? ok isso é lá contigo. E eu disse que as contas estavam erradas.

Eu não ia. Mas ganho o suficiente para poder cagar em 40 paus e usufruir de um sábado. Mais a mais, com a minha taxa de IRS + a SS, mais o que gasto a deslocar-me para a empresa ficava com metade do 40 paus. Alguém que ganhe 600 ou 700 euros se calhar precisa mesmo desse dinheiro.

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Se querem pegar na situação de um pequeno bonus poder lixar as contas de uma família, que peguem nos abonos. Para quem está nos limites dos escalões, uma ligeira subida é um tiro no peito. E por isso é que não percebo como é que esta questão continua a passar ao lado, um casal que ganhe 1300brutos e 1 filho vai logo parar ao terceiro escalão,com tudo o que isso significa a nível de apoios e pagamento de creches.

Editado por smashing_pumpkin

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Citação de Tio Hans, há 1 minuto:

Eu não ia. Mas ganho o suficiente para poder cagar em 40 paus e usufruir de um sábado. Mais a mais, com a minha taxa de IRS + a SS, mais o que gasto a deslocar-me para a empresa ficava com metade do 40 paus. Alguém que ganhe 600 ou 700 euros se calhar precisa mesmo desse dinheiro.

Depende também do trabalho que vais fazer. Para alguns compensa ou dá jeito os 40 paus. Outros preferem ficar em casa com a família.

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Acho que esse tipo de coisas deveria funcionar como uma ajuda de custos, ou seja, não ir a descontos porque no fim a pessoa não ganha o valor desse trabalho, vê metade e as vezes nem isso. Ou pelo menos a partir apenas de um valor devia começar a ir tipo 70€ (desde que limpos, não brutos porque ainda não chegaria aos 70€ ainda)

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Citação de Plagio o Original, há 1 hora:

O meu primeiro patrão depois da faculdade só me aumentava o salário em ajudas de custo pq se não eu “pagava mais” 😭

e depois dizia me para “ser discreto” com o aumento 😭

Então eu vou contar aqui como, no auge da minha depressão e pico da pandemia há 1 ano, o meu atual patrão queria-me ir ao cu à força. Eu também fui muito burro na gestão da minha carreira durante o desemprego e isso custou-me.

Eu estava desempregado há 4 meses, ninguém contratava gente com pouca experiência sem ser estágios profissionais (que eu tinha acabado de fazer), e eu estava a fazer freelance para a minha antiga empresa/empresa nova do meu patrão (que saiu da antiga empresa, vendeu a sua parte ao outro sócio, e abriu a empresa atual).

Sabendo ele disto tudo (desemprego, meus conhecimentos, e estado do mercado) ofereceu-me 650 € + 200 ou 300 € em formações. Para web developer.
Fui a negociar e saquei 685 € (a dar rage porque após meses a procurar emprego, a opção era isso ou desemprego).
Melhor, quando fui para assinar, descubro que afinal ele me estava a tentar gamar ainda mais, porque tem de pagar-me no mínimo 895 € - e quando ele percebeu isto, ofereceu-me um contrato mais precário e sem acesso a formações.

Isto meninos, é a história de como eu me estou a cagar para o meu emprego há 11 meses e prestes a sair, para outro sítio ou para o desemprego para me focar em aprender mais em vez de perder tempo em cenas da década passada.
Estou melhor da depressão, tenho mas experiência e lá fui aprendendo outras tecnologias mais relevantes nos tempos livres.

 

E peço desculpa a todos na área, ao aceitar esta m*rda prejudiquei mais gente porque ele de certeza que acredita que pode contratar mais gente assim (quando não puder meter mais estágios profissionais)

-------

Isto acaba por ser relevante também numa cena: eu inicialmente pedi 715 €, porque ao fim do mês trazia um certo valor. Entre os 685 e os 715 brutos recebia sempre menos ao fim do mês do que nesses valores (óbvio que ao fim do ano recebia mais, mas burrices minhas em não apertar mais)

A mim não fazia diferença, mas a muitas famílias, faz falta mesmo é o valor ao fim do mês, não ao fim do ano.

Editado por rcoelho14
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