Plagio o Original Publicado 19 Fevereiro 2024 só de ler a descrição das ofertas de emprego fiquei com medo Citação de Petar Musa, Agora: Podiam despedir porque tem muita gente a coça-los. Eu estive lá uns 5 meses bem acima do ordenado mínimo e nunca fiz um crl. Foi bom para ver Bojack Horseman na íntegra. que sonho Compartilhar este post Link para o post
Petar Musa Publicado 19 Fevereiro 2024 Citação de Plagio o Original, há 2 minutos: que sonho Lá nada, foi horrível. No dia que entrei já me queria ir embora. Ao fim de 1 mês comecei a procurar emprego. É uma experiência horrível não ter um crl para fazer 3 Compartilhar este post Link para o post
xicantonio Publicado 19 Fevereiro 2024 Já seria um problema antes de começar a trabalhar para aquele atrasado. Compartilhar este post Link para o post
Robe Publicado 19 Fevereiro 2024 Citação de Petar Musa, há 21 minutos: Podiam despedir porque tem muita gente a coça-los. Eu estive lá uns 5 meses bem acima do ordenado mínimo e nunca fiz um crl. Foi bom para ver Bojack Horseman na íntegra. Mas em 5 meses não tinhas trabalho nenhum? Como é que te faziam reviews de performance, por exemplo? (acredito que seja algo comum na tua área) Compartilhar este post Link para o post
Petar Musa Publicado 19 Fevereiro 2024 Citação de Robe, há 3 minutos: Mas em 5 meses não tinhas trabalho nenhum? Como é que te faziam reviews de performance, por exemplo? (acredito que seja algo comum na tua área) Fiz um total de 0 atividades. O meu manager era um autêntico banana. E nunca ouvi falar em reviews, por isso, depreendo que não faziam Compartilhar este post Link para o post
pm2lp Publicado 19 Fevereiro 2024 (editado) Afinal isto é real, não fazia ideia Editado 19 Fevereiro 2024 por pm2lp 1 Compartilhar este post Link para o post
Solero Publicado 19 Fevereiro 2024 Citação de Alonso., há 2 horas: O segredo da Prozis, para mim, foi terem inundado tudo o que é canal de comunicação digital, que se tornaram uma marca top of the mind. Neste momento se falarmos de qualquer assunto de fitness associamos automaticamente à Prozis. E o mesmo irá acontecer a outros produtos que comercializem. De resto, tenho ideia da Prozis pagar mal. A Prozis paga muito mal aos profissionais de IT Compartilhar este post Link para o post
Bashir Publicado 19 Fevereiro 2024 Acontece com mais frequência do que imaginam. OT: https://www.instagram.com/techroastshow/reel/C3f5NQAPF3i/ Compartilhar este post Link para o post
Petar Musa Publicado 19 Fevereiro 2024 Citação de Solero, há 1 hora: A Prozis paga muito mal aos profissionais de IT Disso não me posso queixar. Pagavam-me o mesmo que se pagava naquelas funções noutras empresas em 2020 1 Compartilhar este post Link para o post
Claudiojp Publicado 20 Fevereiro 2024 Também estou há umas duas semanas a coçá-los no meu. Acabei o projecto em que estava, não há novidades de qa, entretanto um cliente pediu 2 orçamentos para fazer umas m*rda em Salesforce, demos orçamento e dias, 0 resposta até agora. Compartilhar este post Link para o post
Lip McBoatface Publicado 20 Fevereiro 2024 Fiquei surpreendido com o pessoal aqui surpreendido com entrevistas de 1h. Se calhar é por estar no sector de semicondutores, mas aqui na Holanda sempre tive entrevistas com essa duração, e não senti que fosse demasiado longo. 1 Compartilhar este post Link para o post
Lurker Publicado 20 Fevereiro 2024 https://eco.sapo.pt/2024/02/19/acordo-de-saida-proposto-pela-farfetch-implica-renunciar-a-direitos-legais/ Que shit-show... 1 Compartilhar este post Link para o post
Plagio o Original Publicado 20 Fevereiro 2024 (editado) Citação de Lurker, há 31 minutos: https://eco.sapo.pt/2024/02/19/acordo-de-saida-proposto-pela-farfetch-implica-renunciar-a-direitos-legais/ Que shit-show... O acordo nem deve valer a pena a comparar com o despedimento colectivo Editado 20 Fevereiro 2024 por Plagio o Original Compartilhar este post Link para o post
Gambuzino Publicado 20 Fevereiro 2024 Citação de Lurker, há 48 minutos: https://eco.sapo.pt/2024/02/19/acordo-de-saida-proposto-pela-farfetch-implica-renunciar-a-direitos-legais/ Que shit-show... Esta notícia é falsa. Compartilhar este post Link para o post
Ghelthon Publicado 20 Fevereiro 2024 Citação de HappyKing, há 20 horas: O Milhão ainda há uns dias se queixava dos aumentos com o custo do pessoal lá portanto acredito que vão mexer nessa componente ou despedir gente. Supostamente ele já não está na gestão activa da empresa. Citação de Gambuzino, há 6 minutos: Esta notícia é falsa. Até pode ser, mas o facto de surpreender um total de zero pessoas caso seja verdade diz muito. Compartilhar este post Link para o post
ComiC Publicado 22 Fevereiro 2024 Não estando diretamente relacionado com o tema, mas onde costumam criar os vossos CV? Conhecem algum site porreiro para esse efeito? Obrigado! Compartilhar este post Link para o post
Robe Publicado 22 Fevereiro 2024 Citação de ComiC, há 6 minutos: Não estando diretamente relacionado com o tema, mas onde costumam criar os vossos CV? Conhecem algum site porreiro para esse efeito? Obrigado! Eu criei o meu no Canva 1 Compartilhar este post Link para o post
Ghelthon Publicado 22 Fevereiro 2024 Citação de ComiC, há 9 minutos: Não estando diretamente relacionado com o tema, mas onde costumam criar os vossos CV? Conhecem algum site porreiro para esse efeito? Obrigado! Diria que depende da área. Se for IT, é o mais simples possível e qualquer coisa serve, sendo que Europass é de evitar. Se for para caixa de supermercado, literalmente qualquer coisa serve. Como em tudo, há que saber adaptar ao contexto. Dito isto, tens o Europass, o Canva, o Overleaf (coisas mais simples e em LaTeX), Adobe Express... 1 Compartilhar este post Link para o post
Petar Musa Publicado 22 Fevereiro 2024 Cuidado com aquelas m*rda que os RH arranjaram para ler e escolher CVs. Podem muito bem ser rejeitados por isso Compartilhar este post Link para o post
Bashir Publicado 22 Fevereiro 2024 Citação de Petar Musa, há 31 minutos: Cuidado com aquelas m*rda que os RH arranjaram para ler e escolher CVs. Podem muito bem ser rejeitados por isso Não tou a par. Que passou-se? Compartilhar este post Link para o post
Aiden Publicado 22 Fevereiro 2024 Citação de Petar Musa, há 33 minutos: Cuidado com aquelas m*rda que os RH arranjaram para ler e escolher CVs. Podem muito bem ser rejeitados por isso Empresas na Índia? Compartilhar este post Link para o post
Petar Musa Publicado 22 Fevereiro 2024 Citação de Bashir, há 10 minutos: Não tou a par. Que passou-se? Citação de Aiden, há 7 minutos: Empresas na Índia? É aquelas aplicações que recrutamento que têm um RPA ou semelhante que agarra no CV que importaste, procura por keywords e passa ou rejeita conforme o que encontrar. É bastante usado por várias empresas 1 Compartilhar este post Link para o post
Robe Publicado 22 Fevereiro 2024 Citação de Petar Musa, há 4 minutos: É aquelas aplicações que recrutamento que têm um RPA ou semelhante que agarra no CV que importaste, procura por keywords e passa ou rejeita conforme o que encontrar. É bastante usado por várias empresas É muito usado por empresas americanas. Na Europa não é tão comum, mas sim Compartilhar este post Link para o post
Bashir Publicado 22 Fevereiro 2024 Btw, estando no tema, queria trocar de emprego para algo 100% remoto mas que tivesse flexibilidade de horário. Por exemplo, preciso de ir a uma consulta com o puto, não quero ter de andar a pedir autorizações nem ter de andar a justificar que vou buscar o miúdo à escolinha às 16h. A minha maneira de compensar isso é ter sempre o meu trabalho no timing esperado e não deixar que isso afete. Prefiro por exemplo tar com o miudo das 16 até à hora de dormir e depois vir acabar o que deixei por fazer, ou adiantar trabalho à noite para poder ter essa hora livre no dia seguinte. Como é que explico isso a um recrutador/entrevistador ou como é que sondo para perceber se é assim que a empresa funciona? Como é óbvio, quero uma empresa que trabalhe assim e não que abra uma excepção para que eu o faça. Já tou nessa situação e ganhando 4~x mais do que alguns colegas, a preocupação deles é que eu não vou ao escritório e eles têm que ir... Compartilhar este post Link para o post
Thierry Henry Publicado 22 Fevereiro 2024 Citação de Bashir, há 7 minutos: Btw, estando no tema, queria trocar de emprego para algo 100% remoto mas que tivesse flexibilidade de horário. Por exemplo, preciso de ir a uma consulta com o puto, não quero ter de andar a pedir autorizações nem ter de andar a justificar que vou buscar o miúdo à escolinha às 16h. A minha maneira de compensar isso é ter sempre o meu trabalho no timing esperado e não deixar que isso afete. Prefiro por exemplo tar com o miudo das 16 até à hora de dormir e depois vir acabar o que deixei por fazer, ou adiantar trabalho à noite para poder ter essa hora livre no dia seguinte. Como é que explico isso a um recrutador/entrevistador ou como é que sondo para perceber se é assim que a empresa funciona? Como é óbvio, quero uma empresa que trabalhe assim e não que abra uma excepção para que eu o faça. Já tou nessa situação e ganhando 4~x mais do que alguns colegas, a preocupação deles é que eu não vou ao escritório e eles têm que ir... Em que área trabalhas? Se for IT manda-me PM. Compartilhar este post Link para o post