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Guest Dpitz

Sim, por acaso já tinha essa ideia. Mas estava-me a referir a que tipo de emprego te propuseram agora. Se não for algo demasiado escabroso, eu também aceitava.

trabalhar numa gráfica :)

 

bem, correu melhor do que esperava. A chefe da redacção disse que gostou muito de me ter lá, e... propôs-me que trabalhasse a partir de casa :) vou ter menos trabalho, claro, não vou fazer entrevistas nem nada, mas vou ter um espacito todas as semanas. Me gusta.

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Usar o modelo do Europass é fatela?

 

Como já foi dito aí atrás (e bem) depende muito da entidade à qual te vais candidatar. Por exemplo, normalmente naquelas feiras de emprego eles tem preferência sobre o modelo de CV, isto é, se querem um CV Personalizado ou um Modelo Europeu. Normalmente nos anúncios de emprego é raro haver um anúncio a pedir o modelo de CV a entregar, portanto o mais recomendado é entregar um CV Personalizado, pois com centenas de CV's iguais em modelo Europeu (porque o formato é sempre o mesmo) não consegues marcar a diferença perante a pessoa encarregada de analisar os CV's. Pelo menos foi o que disseram.

 

CV Personalizado 1 página máximo. Modelo Europeu 2 no máximo. Mais do que isso é um exagero.

 

O melhor a fazer é sempre ter os dois modelos feitos. Assim ficas já prevenido caso peçam um dos dois.

Editado por Lebohang

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Eu tinha o Europass personalizado, sem os símbolos deles e isso mas fica complicado acrescentar lá informação.

 

Fiz agora com o modelo novo e vou fazer outro diferente então.

 

Obrigado.

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Para mim faz todo o sentido fazer o Europass e ir tendo o mesmo actualizado, e ao mesmo tempo fazer um de raíz, mesmo nosso. Hoje em dia a criatividade ou a personalização do CV, se bem feito e/ou se estiver adequado ao que te tiveres a candidatar, é um ponto a mais... aliás, mostra que te deste ao trabalho de o fazer :mrgreen: portanto eu tenho começado a fazer o meu aos poucos, e quando me dá para o brainstorming melhoro-o um pouco.

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Onde posso procurar vagas de trabalho no estrangeiro? Estava mais interessado na Holanda, mas França ou noutro lugar qualquer também me agradam. Estou a estudar eng. quimica e biologica mas não decidi se é mesmo que quero e decidi tirar um ano para ir para fora e trabalhar numa coisa qualquer banal. Tipo num bar, etc.

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Qual é o vosso sucesso com candidaturas espontâneas?

Se futuramente abrir um processo de recrutamento eles vão buscar a candidatura ou já entrou num buraco negro?

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Não faço ideia mas vinha aqui dizer agora que fiz umas quantas lol.

 

E amanhã vou começar a ir distribuir curriculos.

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ISto de acordar cedo é chato como o crl.

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Qual é o vosso sucesso com candidaturas espontâneas?

Se futuramente abrir um processo de recrutamento eles vão buscar a candidatura ou já entrou num buraco negro?

Tu vais logo para o buraco negro

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Onde posso procurar vagas de trabalho no estrangeiro? Estava mais interessado na Holanda, mas França ou noutro lugar qualquer também me agradam. Estou a estudar eng. quimica e biologica mas não decidi se é mesmo que quero e decidi tirar um ano para ir para fora e trabalhar numa coisa qualquer banal. Tipo num bar, etc.

 

http://www.togetherabroad.nl/ Para o caso de concluíres esses estudos. Sem estudos, não vale a pena pensares na Holanda.

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Boas...

 

Alguem aqui conhece algum caso de despedimento por justa causa por danos patrimoniais?!?!

 

A entidade patronal de uma pessoa amiga vai invocar justa causa por danos patrimoniais para a despedir... pelo que sei estava num processo de avaliação interno em pelos vistos não correu bem com notas negativas sucessivas.... poderá se invocar justa causa nisto?!

 

Edit: afinal não é inadaptação mas sinais danos patrimoniais..... (!!!!!)

 

Obg.

Editado por KAralinda

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Guest Dpitz

Essa pessoa que se vá informar ao sindicato (mesmo não sendo sindicalizada, eles devem ajudar ou, no mínimo, dizer o que podes fazer e se isso é legal)

é o melhor que tem a fazer.

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Boas...

 

Alguem aqui conhece algum caso de despedimento por justa causa por danos patrimoniais?!?!

 

A entidade patronal de uma pessoa amiga vai invocar justa causa por danos patrimoniais para a despedir... pelo que sei estava num processo de avaliação interno em pelos vistos não correu bem com notas negativas sucessivas.... poderá se invocar justa causa nisto?!

 

Edit: afinal não é inadaptação mas sinais danos patrimoniais..... (!!!!!)

 

Obg.

 

Tens uma lista das causas que podem justificar o despedimento: Aqui

 

Se quiseres tens aqui o pdf, mais completo, com a legislação: Aqui

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Sites como o www.act.gov.pt são onde devias perguntar isso, é um serviço gratuito e que te responde a essas questões.

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Quanto tempo aguardam após se inscreverem num supermercado?

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Boas...

 

Alguem aqui conhece algum caso de despedimento por justa causa por danos patrimoniais?!?!

 

A entidade patronal de uma pessoa amiga vai invocar justa causa por danos patrimoniais para a despedir... pelo que sei estava num processo de avaliação interno em pelos vistos não correu bem com notas negativas sucessivas.... poderá se invocar justa causa nisto?!

 

Edit: afinal não é inadaptação mas sinais danos patrimoniais..... (!!!!!)

 

Obg.

diz-lhe para ligar para o ministerio do trabalho. conheço pessoas que receberam ajuda sobre coisas deste genero

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Desejo-te muita sorte e paciência, não é um trabalho nada fácil.

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