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Tenho uma dúvida que acho que me poderão tirar. Aqui vai:

 

Imaginem o seguinte: Estou numa empresa há alguns meses e ainda me restam alguns meses de trabalho segundo o contrato. Entretanto, recebo uma proposta que me agrada numa outra empresa, a pagar mais e numa posição que se adequa mais a mim. Quero aceitar. Quais são as implicações com a empresa na qual trabalho atualmente? Posso pedir demissão ou rescindir contrato sem nada contra? Tenho de dar mais x meses à casa?

 

Obrigado :)

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Alguém tem feedback da empresa Earth Consulters?

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Tenho uma dúvida que acho que me poderão tirar. Aqui vai:

 

Imaginem o seguinte: Estou numa empresa há alguns meses e ainda me restam alguns meses de trabalho segundo o contrato. Entretanto, recebo uma proposta que me agrada numa outra empresa, a pagar mais e numa posição que se adequa mais a mim. Quero aceitar. Quais são as implicações com a empresa na qual trabalho atualmente? Posso pedir demissão ou rescindir contrato sem nada contra? Tenho de dar mais x meses à casa?

 

Obrigado :)

 

Acho que depende de varios factores... do que possa estar escrito no contrato, do horario de trabalho e da duração do contrato

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sabem-me dizer em que casos é que não é preciso dar subsídio de alimentação aos trabalhadores?

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sabem-me dizer em que casos é que não é preciso dar subsídio de alimentação aos trabalhadores?

sei qe quando é em part time e essas horas ão feitas à tarde, não é obrigatório.

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sei qe quando é em part time e essas horas ão feitas à tarde, não é obrigatório.

e qd têm cantina ou servem refeições grátis aos trabalhadores.

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Eu acho que nem sequer é obrigatório, desde que o trabalhador esteja a trabalhar no seu local de trabalho. E se não estiver, pode ser substituído com apresentação de despesas ou ajuda de custo.

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Para quem ande a procura de um part-time "soft", há uma loja/banca de gomas e doces, que se vêem nos Centros Comerciais, à procura de colaborador, no Centro Comercial Alegro de Alfragide.

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sei qe quando é em part time e essas horas ão feitas à tarde, não é obrigatório.

e qd têm cantina ou servem refeições grátis aos trabalhadores.

Eu acho que nem sequer é obrigatório, desde que o trabalhador esteja a trabalhar no seu local de trabalho. E se não estiver, pode ser substituído com apresentação de despesas ou ajuda de custo.

 

ok,obrigado. :compinchas:

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Alguém sabe se a EDP costuma dar feedback de candidaturas que se façam a estágios (ou seja, não é candidatura espontânea), mesmo que seja a dizer que não se fica?

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Vou ter uma entrevista via Skype para a ARAG, em Dusseldorf, e para a a KPMG para a semana, em princípio :)

 

btw, dicas precisosas para alguém que nunca foi a uma entrevista de trabalho?

Editado por Koper

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Mesmo sendo por Skype, se conseguires estar de fato é um plus pelo que me disseram.

 

Depois, transmite confiança em tudo o que disseres. Podes dizer a maior barbaridade, se disseres com confiança, é capaz de passar despercebido :mrgreen:

 

Provavelmente vão perguntar caracteristicas tuas, menciona defeitos, mas defeitos que possas dar uma visão deles que "ajude" a empresa. Tipo aquele cliché do "Sou determinado e teimoso. Quando me dão um desafio não descanso enquanto não conseguir acabar.", cenas dessas.

Editado por Andresen

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não digas que és teimoso, pfv... toda a gente é teimosa, dizer esse "defeito" é um bocado chover no molhado.

 

Devem perguntar-te isso dos pontos fortes e pontos fracos. Também te devem perguntar o que é que tu vais trazer de novo para a empresa, ou seja "porquê o senhor Koper e não o seu colega tal".

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Porra, que picuinhas que vocês me saíram, foi um exemplo.

 

Claro que ia dar o mais óbvio . :lol:

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Guest Dpitz

Alguém sabe se a EDP costuma dar feedback de candidaturas que se façam a estágios (ou seja, não é candidatura espontânea), mesmo que seja a dizer que não se fica?

recebi sempre feedback da EDP

 

Oh, essa do teimoso é tipo dizer que se é perfecionista. É um não defeito.

nunca sei o que dizer nessas situações, mas acho que até me desenrasco bem na altura :lol:

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Vou ter uma entrevista via Skype para a ARAG, em Dusseldorf, e para a a KPMG para a semana, em princípio :)

 

btw, dicas precisosas para alguém que nunca foi a uma entrevista de trabalho?

A melhor dica é não ires à da KPMG.

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Thanks malta.

 

A melhor dica é não ires à da KPMG.

 

Não? Pelo menos vou à entrevista. Nunca fui a nenhuma e sempre me ambiento a isso.

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A melhor dica é não ires à da KPMG.

porque ?

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Se é por skype só precisas de estar de fato da cintura para cima. Só não te podes esquecer de não te levantares durante a entrevista.

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