Tópico da Política, Ambiente e Economia

[Tio Hans]

Malta, partilharem quanto ganham também dá m*rda lol. Tudo o que mexa com dinheiro dá m*rda.

[rcoelho14]

Citação de toze2, há 11 minutos:

Mas isso é que está mal. Onde estou agora estou a ganhar consideravelmente mais do que pedi.

Sim, está. E sei que a nível de aumentos está uma m*rda, com monte de gente a sair, porque está dificil convencer a casa mãe no Luxemburgo que é preciso pagar mais para continuar a ser competitivo.

Mas eu também ignorei conselhos de outras entrevistas (2 empresas estrangeiras) que me disseram que devia pedir mais, porque achei que isso era o ponto de vista deles por virem lá de fora.
A minha auto-estima estava no esgoto, e o meu salário era uma miséria, isso turvou-me a perspetiva sobre o mercado. Devia ter falado com amigos da mesma área, isso teria ajudado também.

Ganhei outras coisas, o ambiente é outro nível, só aí já foi uma melhoria enorme.

[toze2]

Citação de rcoelho14, há 4 minutos:

Sim, está. E sei que a nível de aumentos está uma m*rda, com monte de gente a sair, porque está dificil convencer a casa mãe no Luxemburgo que é preciso pagar mais para continuar a ser competitivo.

Mas eu também ignorei conselhos de outras entrevistas (2 empresas estrangeiras) que me disseram que devia pedir mais, porque achei que isso era o ponto de vista deles por virem lá de fora.
A minha auto-estima estava no esgoto, e o meu salário era uma miséria, isso turvou-me a perspetiva sobre o mercado. Devia ter falado com amigos da mesma área, isso teria ajudado também.

Ganhei outras coisas, o ambiente é outro nível, só aí já foi uma melhoria enorme.

Entendo mas ninguém compra pão com isso.

[rcoelho14]

Citação de toze2, há 4 minutos:

Entendo mas ninguém compra pão com isso.

Ah isso não, mas é bem melhor receber razoavelmente (digo isto por não ter despesas nenhumas) e ter bom ambiente do que receber muito mal e ser constantemente desvalorizado.

Foi um aumento de 63% de uma empresa para a outra, mas continuo a não poder sair de casa dos meus pais, porque metade do que chega à conta ia para a renda. Sim, mesmo cá em Santa Maria da Feira 😂
Pode ser que em Março eles me efetivem com um aumento bem generoso ahahah

[Plagio o Original]

As unicas vezes que fui aumentado foram 100 euros em quilometros (duas vezes na mesma empresa) e 100 euros no base noutra empresa

Qnd fui aumentado bem foi só a sair (ai já tinha contrapropostas mas recusava)

[whatever]

Citação de Tio Hans, há 35 minutos:

Malta, partilharem quanto ganham também dá m*rda lol. Tudo o que mexa com dinheiro dá m*rda.

Acho que há formas e formas de o fazer, uma coisa é estar na copa todo contente a falar do bónus de 30k que se recebeu e outra é partilhar com um colega que nos perguntou as bandas salariais praticadas naquela posição.

E por acaso também não fazia a mínima que havia assim empresas a meter cláusulas dessas nos contratos, até me custa a acreditar que isso seja legal.

Em relações a aumentos, ainda para mais com a enorme procura que há de gente em condições, a não ser que trabalhem para uma empresa com a corda ao pescoço, tenho a certeza que virtualmente toda a gente que não seja uma besta tem margem para ser aumentada neste momento.

[Rain Dog]

eu sempre fiz barulho de ano a ano para ser aumentado mas nunca consegui nada de substancial assim, ~75€ limpos foi o máximo.

Os meus maiores aumentos vieram sempre dos patrões sem eu sequer pedir mas isto só aconteceu na minha empresa atual, onde tenho um histórico de aumentos a cada 6 meses. Ajuda o facto de eu ser o único trabalhador em Portugal e os outros estão todos empregados em países mais caros, pelo que em termos absolutos sempre fui o empregado que recebe menos na empresa.

[Petar Musa]

Fui aumentado há uns meses, e como subi no escalão de IRS, líquidos recibo um pouco menos de metade do aumento.

Continuem a votar PS e a dar votos ao Chega

[Ghelthon]

Citação de Tio Hans, há 43 minutos:

Malta, partilharem quanto ganham também dá m*rda lol. Tudo o que mexa com dinheiro dá m*rda.

Como diz o whatever, depende de como se faz. Se for numa de inveja, mais vale não saber, obviamente.

Voltando a personalizar, na minha antiga empresa, foi uma "rebelião" dessas que fez com que toda a gente levasse com aumentos na ordem dos 400-600€ brutos só de uma vez.

(Porque antes estávamos a ser mal pagos, entenda-se. Os salários subiram para valores normais tendo em conta a área e a localização geográfica.)

[Plagio o Original]

Numa empresa onde eu estava (num unicórnio) saiu, por engano, uma excel sheet com os nossos salários. Foi só intrigas

[Lifehouse]

Citação de whatever, há 11 minutos:

Acho que há formas e formas de o fazer, uma coisa é estar na copa todo contente a falar do bónus de 30k que se recebeu e outra é partilhar com um colega que nos perguntou as bandas salariais praticadas naquela posição.

E por acaso também não fazia a mínima que havia assim empresas a meter cláusulas dessas nos contratos, até me custa a acreditar que isso seja legal.

Em relações a aumentos, ainda para mais com a enorme procura que há de gente em condições, a não ser que trabalhem para uma empresa com a corda ao pescoço, tenho a certeza que virtualmente toda a gente que não seja uma besta tem margem para ser aumentada neste momento.

Era bom era.

Há mais do que margem para aumentos, mas mesmo com pressão não conseguimos nada.

[Ricardo Pinto]

Eu nunca tive problemas em dizer o meu salário nas empresas, o pessoal também é tranquilo, excepto uma colega, com quem até nem me dou mal, mas que está constantemente "és o que ganhas mais aqui neste departamento", "és a x pessoa a ganhar mais na empresa"...basicamente não lhe dou grande resposta...por basicamente é mesmo a única que está constantemente a comentar isso.

[Tio Hans]

Citação de Ghelthon, há 32 minutos:

Como diz o whatever, depende de como se faz. Se for numa de inveja, mais vale não saber, obviamente.

Voltando a personalizar, na minha antiga empresa, foi uma "rebelião" dessas que fez com que toda a gente levasse com aumentos na ordem dos 400-600€ brutos só de uma vez.

(Porque antes estávamos a ser mal pagos, entenda-se. Os salários subiram para valores normais tendo em conta a área e a localização geográfica.)

É pelas invejas, mesmo. Aqui na empresa os salários são confidenciais. Eu, estando na área financeira, acabo por saber e não faço segredo do meu. Noto que, pessoas com funções iguais ganham ordenados diferentes. E é justo se for pelo mérito. Seja mérito no trabalho que se faz, seja mérito na negociação, etc. Lá porque 2 pessoas fazem a mesma coisa não têm que ganhar o mesmo. Quem é melhor deve ganhar mais, obviamente. Mas isto, teoricamente, é muito simples, na prática é complicado. 

[Jimpo]

Citação de Plagio o Original, há 58 minutos:

Numa empresa onde eu estava (num unicórnio) saiu, por engano, uma excel sheet com os nossos salários. Foi só intrigas

Não sei porque contínuas a tentar enganar a malta ao dizeres que trabalhas. 

[Plagio o Original]

Citação de Jimpo, há 5 minutos:

Não sei porque contínuas a tentar enganar a malta ao dizeres que trabalhas. 

já me deixei disso, já tenho a minha moradia. Agora quero descansar a ver os meus criptoativos a crescer.

[Mica]

Citação de Tio Hans, há 49 minutos:

É pelas invejas, mesmo. Aqui na empresa os salários são confidenciais. Eu, estando na área financeira, acabo por saber e não faço segredo do meu. Noto que, pessoas com funções iguais ganham ordenados diferentes. E é justo se for pelo mérito. Seja mérito no trabalho que se faz, seja mérito na negociação, etc. Lá porque 2 pessoas fazem a mesma coisa não têm que ganhar o mesmo. Quem é melhor deve ganhar mais, obviamente. Mas isto, teoricamente, é muito simples, na prática é complicado. 

Isto também é verdade, a partilhar é sempre com as pessoas com as quais nos damos mesmo bem, e não aquele que subitamente nos decidiu perguntar isso. Na empresa atual isso nem se aplica tanto a mim porque somos poucos no nosso departamento, mas na outra partilhava um open space com mais 40 pessoas.

Mas o que traz mesmo mais valor é manter essa conversa com o pessoal mais chegado da faculdade, houve uma altura em que os meus dois amigos mais próximos recebiam 1500€ e 1600€, respetivamente, e eu ainda tinha acabado de ser aumentado para os 1100€. Tarefas semelhantes, éticas de trabalho idênticas (começamos os 3 na mesma startup há uns valentes anos). Permitiu-me abrir a pestana e saltar para outro lado naquela altura.

Editado 29 Julho 2022 por Mica

[Hammerfall]

Citação de Plagio o Original, há 16 minutos:

já me deixei disso, já tenho a minha moradia. Agora quero descansar a ver os meus criptoativos a crescer.

És tu, Catota?

[Alonso.]

Aumentos de 400€? Que realidade é essa.

Eu tinha aumentos anuais de 5€ 😂

[Plagio o Original]

Citação de Hammerfall, há 15 minutos:

És tu, Catota?

Agora a sério,  quem me dera ter uma moradia e viver dos meus criptoativos

Desbanem lá o @Catota para ele me ensinar a fazer dinheiro, e me dizer que ecoins devo comprar. Não vale os clones secundários dele, queria o catota mesmo

[kareca]

Tudo corrido a escalões tabelados.

[Peplin]

Citação de Lifehouse, há 9 horas:

Falta às classes profissionais união de forma a que se possa bater o pé a esta cultura. 

Falta real sindicalismo neste país, acho que é um dos grandes problemas.

[Ego Sum]

Citação de whatever, há 3 horas:

Em relações a aumentos, ainda para mais com a enorme procura que há de gente em condições, a não ser que trabalhem para uma empresa com a corda ao pescoço, tenho a certeza que virtualmente toda a gente que não seja uma besta tem margem para ser aumentada neste momento.

Concordo. Se bem que a grande janela de oportunidade foi durante o último ano e meio.

Neste momento estamos mais em onda de layoffs, pensar duas vezes antes de contratar, e com orçamentos mais restritos para aumentos.

Com a recessão, falta de Venture Capital e com o financiamento mais caro, acabou muita mama.

 

Citação de Ghelthon, há 3 horas:

Como diz o whatever, depende de como se faz. Se for numa de inveja, mais vale não saber, obviamente.

Voltando a personalizar, na minha antiga empresa, foi uma "rebelião" dessas que fez com que toda a gente levasse com aumentos na ordem dos 400-600€ brutos só de uma vez.

(Porque antes estávamos a ser mal pagos, entenda-se. Os salários subiram para valores normais tendo em conta a área e a localização geográfica.)

Aconteceu na Farfetch na avaliação do início deste ano.

Reajustaram os salários de tech que entretanto ficaram desfasados do mercado e houve aumentos dessa escala na base.

 

Citação de Tio Hans, há 2 horas:

É pelas invejas, mesmo. Aqui na empresa os salários são confidenciais. Eu, estando na área financeira, acabo por saber e não faço segredo do meu. Noto que, pessoas com funções iguais ganham ordenados diferentes. E é justo se for pelo mérito. Seja mérito no trabalho que se faz, seja mérito na negociação, etc. Lá porque 2 pessoas fazem a mesma coisa não têm que ganhar o mesmo. Quem é melhor deve ganhar mais, obviamente. Mas isto, teoricamente, é muito simples, na prática é complicado. 

Pois, a informação de saber que um salário é mais elevado normalmente não é usada para melhorar o próprio, e mais para por um alvo nas costas e ostracizar (clássico "chegou lá pq é um lambe botas").

[Plagio o Original]

https://buffer.com/salaries

Edit: https://www.codacy.com/careers

Editado 29 Julho 2022 por Plagio o Original

[Mayday]

Portanto, o fio dos acontecimentos da grávida que fez 100km com o bebé morto na barriga é este: tinha uma gravidez de risco e era acompanhada num hospital privado, mas na hora h a médica parteira meteu baixa e não havia quem a substituisse por isso encaminharam-na para o hospital público que tinha as urgências fechadas?

Editado 29 Julho 2022 por Mayday

[lucho^]

Citação de Mayday, há 17 minutos:

Portanto, o fio dos acontecimentos da grávida que fez 100km com o bebé morto na barriga é este: tinha uma gravidez de risco e era acompanhada num hospital privado, mas na hora h a médica parteira meteu baixa e não havia quem a substituisse por isso encaminharam-na para o hospital público que tinha as urgências fechadas?

Fosse acompanhada onde fosse, um hospital não deveria estar a mais de 50Km / 30 min de alguém em emergência num país desenvolvido. Agora se estava com a urgência "fechada" ou se foi por iniciativa própria, isso já são outras histórias.

Já agora, em Portugal não existe "médica parteira". Ou é obstetra ou qualquer outra coisa é obstreta.